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株式会社オフィスバスターズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~800万円49

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数49

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
437万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢45.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
417万円
(平均年齢32.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
427万円
(平均年齢39.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円450万円7
30~34歳391万円500万円6
35~39歳491万円650万円11
40~44歳446万円500万円5
50~54歳548万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オフィスバスターズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の評価により3ヶ月に1回昇給の機会があるが、目標値が実態より高い為
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月分昇給は年2回、毎月の目標シート達成で上がっていく仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 20万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
評価制度:毎月自分の目標を設定し提出する義務があり、その達成具合によって評価が決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には他企業とさほど変わりはしないと思います。特徴は・昇給年2回・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回賞与年2回(全社の業績に応じて)財形貯蓄制度評価制度:毎月の
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一回目標に対するプロセスと実績に対する評価があるが評価されるのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回 賞与年1回 その他各種インセンティブあり 達成ボーナスあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に固定残業代が30時間ほど含まれていました。また賞与は2.5か月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数字で売り上げを上げればインセンティブは入ってくる。ただ給料に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各部署でのインセンティブがある評価制度:目標を決めてそれが指標となるが
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗戦略

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:若い人でも、販売実績などが認められれば役職などが与えられ給料査定に影響
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年2度の昇降給制度評価制度:実力もフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:目標シートがありそれが昇給につながる。評価制度:目標シートと目標立てが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給+インセンティブ+賞与。評価制度:年功序列。入ってすぐは結果が出づ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境企画部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給2回(評価制度による)賞与2回(全社業績に応じて変動)財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの内容が各部署によってバラバラで、部署関係なく不平等にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ(歩合)が魅力的市場拡大というタイミングも重なり契約しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当も新しいものにチャレンジしたりで年収も上がってきました。業績次第の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売系社員にとっては目標シートが事務系社員が考案し作られたものであるた
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月予算達成ボーナスがあるため、モチベーションになる評価制度:営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ等はあったものの、基本給が少し低かったです。賞与もそれほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤めても売れる人間にならないと給料は上がらない。また、自分が目標の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標シートでの目標管理によって評価される事務系社員にとっては目標シート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見た目上は昇給・降給の基準などが明確に決まっておりわかりやすい状態とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇降給が年に2回あるのがいいです。会社も毎年増収増益なので、毎月の目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して不満はないが満足と言えるわけでもない。もっと業績を上げて社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が多いかなと感じます。また仕事熱心な方が向いてい
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株式会社オフィスバスターズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:退職金はなし。以前はストックオプションをもらえたが今はなし。持株会はあ
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:寮はありませんが、社宅みたいなのはあります。通勤手当は規定にそって出ま
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岐阜県大垣市
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3.0
東京都墨田区錦糸2丁目14-4Tビル1 401
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブですので、インセンティブを稼げないとか... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 13F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制歩合給比率が低くない事務系管理系を軽... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1栄三丁目ビルディング(ラシック) 12F
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石川県金沢市長坂台1丁目38
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:職種によっては利益に直結できないものもあり、一部の部署しか評... 続きを見る
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埼玉県越谷市千間台西2丁目5-7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人の売上が高い人はその分ボーナスに乗っかるところ。店長次第... 続きを見る
4.0
兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:個人の成績に合わせてインセンティブ制度があり目標を達成後も頑... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区天神2丁目6-14ゆきざきビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職においては賞与のウエイトが大きいです。個人の売上によっ... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標は各営業マンに任されているため無理のない計画が立案できる... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区島津博多ビル 8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 直売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:地方では並の生活を送れるかと思います。賞与は業績にもよります... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(27件)