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株式会社SELテクノサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SELテクノサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、株式会社SELテクノサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風：
よくある製造業のように作業員一人一人が黙々と作業する、というわけではなく周りとコミュニケーションを取りながら協力して作業を進めていくような感じ
基本は管理職の指示に従い作業を行う中で自分のやりやすい方法を考えたり伝えて話し合いをし方針を決める場合もあり自主性を求められる事が多い

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の仲は部署ごとによるが比較的良好である
組織体制の都合上親会社や協力会社とのやり取りが多い
喫煙所が1箇所しか無いので自然と社員同士での会話は増える傾向にある
ライン工などの職種に比べるとコミュニケーションが多い

ダイバーシティ・多様性：
やはり製造業なので作業者全員が男性である
障害者雇用や外国人労働者の雇用はしておらず全員日本人
ワークスタイルついては在宅などは出来ず工場に足を運んで仕事する形
会社規模が大きくなれば様々な変化があると思われるが今のところは無し

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:特にいうことはない組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション：個人行動が主となるため、会社に行かないで1日現場に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション：部署ごとに製造している製品が違いますが生産計画変更

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風：社長や執行役員の方々と平社員との距離が比較的近く、コミュニ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:比較的若い社員や経験年数がすくない人間を上の立場に立たせた

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2.6

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3.1

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会社名	株式会社SELテクノサービス
業界	メーカー（機械）
URL	http://sel-techno.com/index.html
所在地	神奈川県横浜市旭区南本宿町１６番地１レビュー１０３

従業員数	47名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	櫻井大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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