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株式会社SELテクノサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円350~550万円15

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数15

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢38.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢41.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
399万円
(平均年齢55.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SELテクノサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就労年数とは関係なく実力があれば評価される印象があります。基準としては
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株式会社SELテクノサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:まだ整備途中だが退職金制度などもしようと動いてはいますオフィス環境:吹
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:家族手当と、資格手当とは少し違うが資格を取得した際に基本給が上がる育休
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は毎年出る。評価制度:評価がどのようにされているかや、フ... 続きを見る
3.0
静岡県三島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:大手企業の協力会社で、給与なども大手企業とまではいかないもの... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目4-8浜松町清和ビル 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部
年収・給与の満足点・改善点:社内においては設計者に手当が手厚い会社と思いますが、大卒初任... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区川崎テックセンター 20F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:個人個人に目標を事細かに立てて、上司が評価する仕組みが作られ... 続きを見る
3.3
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全社的に昇給ペースは非常に緩やかです。売上が良い年は、年度末... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1Eビル
メーカー・機械
3.0
愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業代は確実に貰えるし、基本給、賞与は平均以上と感じる。不満... 続きを見る
3.4
愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給25万年収の70... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計、原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果主義ではないので、100%結果が反映されるわけではないが... 続きを見る

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株式会社SELテクノサービスのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)