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株式会社マルニトータルサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい会社だと思います。
育児休暇は子が1歳になるまで、時短勤務は子が3歳になるまでしか使用できません。
また、営業所によっては、始業時間が遅く定時が19時の所もあるため、子どもを育てながら働くのは難しいと思いました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:若いうちはいいかもしれないが、キャリアアップは望めないように思
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:事務職をイメージしている女性には本当にお勧め出来ない。きっと続
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。事務職をイメージして入社しても、実際に
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は基本的には一般事務となりますので男性と女性では違う働き方
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい職場と思う。その根拠としては、女性は皆事務職と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:逆に単純作業だけなのでそういったことが苦手な人には時間がかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:殆どの場合、事務職を任される。伝票作成、データ入力、お客様との
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などはしっかりして
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回答者: 女性/ 入出荷業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ KBLプラザ/ パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:長期休みが貰えたり、小さいお子さんが早帰りの日は午前だけなど、
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