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株式会社クリーン工房の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:社内での研修はありません。資格の取得については協力的です。取
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:本当に必要なシステム等の導入を積極的に行わない為、無駄な作業
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:提案や入札で契約が取れても大変だからと忌避せず、「とりあえず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:未経験でも採用してくれるので、別業界・職種であっても挑戦できたのはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:即戦力なので、細かな研修はありません。自分から先輩に聞いて、成長して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:基本的に新卒採用は、行っていないので、即戦力が求められますので、どん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:提案・企画・運営に携わる事が出来るので、個人の能力が活かせる事ができや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
教育・研修:ある意味即戦力を求めている為、時間をかけた教育・研修制度は無い。時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:自分の意見を聞きいれられない為くやしい思いをしたりする。だか
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格の取得は、可能である。在籍中に病院施設の清掃
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、自分で勉強していくし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な事務作業ではなく、業務の幅や、まかされる内容が幅広い。そのため臨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:転勤もなく人の入れ替えがない為、なれあいになってしまうことが
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