Item: 株式会社ライジング
Rating: 3.1
Author: 女性 / 採用・人事・その他 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

口コミ25件
年収・給与1件
求人10件
フォロー数1人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション：
トップ以外は、ほとんど上下関係がないため、自分の意見をお互いに言いやすい環境にある。また、近年女性の営業スタッフが増えたため、チームを組んで多種多様な仕事内容に取り組みやすくなった。各部署でグループLINEを作り、いつでも相談や、やりとりができるような体制にしているため、時間外で話しができないなどの気遣いが必要なく、リモートワークしているものや、決まった時間で動けない主婦も空き時間で対応できるため、皆の仕事効率が上がっている。

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回答者：女性/ 採用・人事・その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション：社員数がそこまで多くない為、上司や先輩などとも垣根

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：現在の職場ではどの人にも良くしてもらっている。質問等な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：職種平等に、挨拶してくれる上司ですよね毎日残業ではなく

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会社名	株式会社ライジング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://dmt-gr.com/rising/index.shtml
所在地	京都府京都市中京区西ノ京御輿岡町２５－１６

従業員数	80名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	小川照美
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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