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双日株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。双日株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを681件掲載中。エンゲージ会社の評判は、双日株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化率は低い。しいて言えば夏休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供がおらず手当の有無につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】必要最小限の有給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：NHKの朝ドラですっかり有名になった大阪の新次郎さんが明治時代に設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：不必要な人員を置かない、ファイルも無駄がなく整理している、清掃は夜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

福利厚生：基本的に要求されている手当は全てカバーしてると思います。大手商社は基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：特にはないが、強いて言えば陽当たりが悪いかな。業界のなかでは、ラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：大手商社の最下位だが、社員数が少ないので社内の意志統一が早いし、組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】イントラネットによる届け出制。自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

福利厚生：余り無いと思います。既婚社員の転勤は出来るだけ家族同伴を原則にして欲し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%。夏季休暇を有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長く勤務出来た。環境が良く、先輩のレベル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10、20、30年のリフレッシュ休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月初め水曜日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

福利厚生:伝統的な日本企業として必要な福利厚生はあり、充実していたように感じるが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：IS014001の推進社内フロア環境シンプルながらも会社のカラーを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：ビル自体がまだ新しくきれい施設も清潔に保たれているので働きやすいとおも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:有名企業なので、一連のものは整っているし、当時寮は男性の独身寮のみだっ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:派遣社員だったので分かりません。オフィス環境:当時は六本木のビジネスビ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは猛環境だと思います。正社員にとっては福

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【昼休みについて】フレックスを含めて時間は自由なので、業務の... 続きを見る

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:基本隊ないでの生活なので固定費はかなり抑えられますが、プライ... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:独身寮、社宅制度があります。オフィス環境:工場は汚く、体に悪... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

オフィス環境:さすが食品製造ともあって衛生的にしっかりしています。建物自体... 続きを見る

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ミサワホーム東京株式会社

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東京都杉並区高井戸東２丁目４－５

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は、どの会社も実施してると思いま... 続きを見る

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株式会社ウエルネスサプライ

3.0

大阪府大阪市西区北堀江２丁目１－１１久我ビルヂング北館　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 受付・事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:退職金は無く、余程のことがない限りは有給休暇の使用も出来ませ... 続きを見る

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トーカイテクノ株式会社

3.7

愛知県半田市銀座本町2丁目3番地

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:色々な手当てがありますが、なんか給料明細が分かりづらく、本当... 続きを見る

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会社名	双日株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sojitz.com/jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－１飯野ビルディング　３Ｆ

従業員数	2460名
連結従業員数	18912名
設立年	2003年
資本金	160339百万円
代表者	藤本昌義
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	1139万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1128件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2199件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(681件)
4		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1382件)
5		豊田通商株式会社 3.5 口コミ(720件)

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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2278件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:退職金は少ない（毎月の給料で退職金前払いしている、年齢で金額... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2207件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生はとてもいいです。家賃補助や人間ドックなどとても満足... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 未回答 / 管理職福利厚生:課長代理以上になると、一定の金額以上の物件に住むと、家賃手当... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1718件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:前は誕生日プレゼントやクリスマスなどにギフトカードを渡してい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助が充実している。通勤手当はもちろん全額出る。寮もけっ... (続きを見る)

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