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日軽パネルシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:
業務の一部をベトナムの子会社に委託しており、研修がてらにベトナム人の社員の方々がグループの事務所に数ヶ月単位で来ることが多い。実際にベトナム人社員と打ち合わせに行って業務を進めることもある。会話は日本語で基本的に行う。国際色も豊かと言えば豊かだろう。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:人員不足のため若手でも大きな仕事をたくさん任せてもらえるが
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:商品開発にグループ全社一丸となって優位性がある分析スキルな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によりけりですが、比較的良
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:どの部署も風通しは良いように感じます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:本社はフリーアドレス制を採用しているため、他のグル
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:様々なことに対して良くも悪くも寛容です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:よくいえば昔ながらの良き社風で、年功序列、続ければ続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は良いと思います。風通しが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しがいいです。先輩後輩で仲が良く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】強制参加の飲み会や懇親会などはなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:全体的には比較的明るく風通しはよいが、部署に寄ってその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:あだ名で呼びあったり、さんづけで呼び合うなど年齢関係な
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