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CKD株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1050万円です（68人の正社員の回答）。

CKD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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CKD株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	250~1050万円	68人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	68人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	422万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	700万円	22人
30~34歳	468万円	650万円	9人
35~39歳	606万円	1050万円	14人
40~44歳	678万円	950万円	6人
45~49歳	700万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通くらいなのかなと思う。賞与の割合が大きい。賞与は業績評価や組織別評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務内容から考えて不満はありません。評価制度:評価基準は明確にあるもの

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回答者：男性/ ルート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	25万円	0万円	101万円

年収	404万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:35近くまで年功序列に近いです。その後は実力で管理職になったりします。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今まで営業手当として、みなし残業代が固定で5万円程ついていたが、業績悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は比較的良い。但し、根幹が年功序列なこともあり、年齢による昇給

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当が手厚かった評価制度:数字だけが評価対象。年功序列はあると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収には満足してます。同世代の周りの人と比べると一緒かそれ以上に感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2019年3月から段階的にみなし残業代が削減され、6月に全面撤廃となる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安定している。もちろんボーナスは業績に左右されるがそこまで悪くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が比較的高い割合で設定されている。業績評価が良ければ、ボーナスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告制度と呼ばれる人事部からのアンケートに毎年２回回答していますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は７月と１２月の２回給付され、大体例年で約５か月分ほど貰えている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その年、その年で賞与額の変動はあると思いますが、大体通期で約5か月分の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:東証1部上場企業にしては安く感じる。成果報酬は無いが手当などは厚く満足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義という名目は有るが、結局、昇級など成果の出していない人（先輩）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価と言う理由で自身の仕事ぶりを知らない人間に平気で評価を落とされ

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CKD株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:福利厚生は悪くないと思う。退職金も住宅補助も財形、持ち株会も完備されて

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、持株会もありしっかりしているが福利厚生な

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京都府京都市右京区西京極堤外町１０

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回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナス高い評価制度:評価基準があいまい。... 続きを見る

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会社名	CKD株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.ckd.co.jp/
所在地	愛知県小牧市応時２丁目２５０

従業員数	2528名
連結従業員数	4520名
設立年	1943年
資本金	11016百万円
代表者	梶本一典
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	636万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

CKD株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1050万円です（68人の正社員の回答）。

CKD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	422万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢33.6歳）

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