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ルネサスエレクトロニクス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーに関しては、Transparet, Agi
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:特にMCU、アナログIC製品の幅広い製品展開。事業の弱み:概して意思
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常と大差なし。人によって仕事の割り振りが極端に違
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:Transparent, Agile, Global, I
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与比率が大きい。評価制度:ある程度若手で有望とされる人が選抜されて早
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与、賞与の規模、金額は妥当と考えています。問題は新入社員の採用が極端
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:車中心の事業展開が大半を占めていましたが、他産業への取り組みやデザイ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:今の仕事は残業ほとんどない。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:マイコンでシェアが高いです。事業の弱み:国内工場のコストが高い事業展
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:世界的な半導体不足。事業の弱み:コスト高。事業展望:オーガニックな売
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:最後の国産LSIメーカで、産業向け、自動車向けで幅広い製品展
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:ストックオプション制度ありオフィス環境:国分寺のR&DセンターはVP(
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:ほとんど休日出勤はありません。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 76万円 0万円 170万円
年収 1200万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスの比率が非常に高い。従って年に一度の査定で評価が年収を大きく左
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:社内での講座などは、無料で受講可能です。働きがい:半導体とい
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設備技術/ 技術員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:実績と資格で時給単価が高かった。面接でも上司の方が理解ありトップダウン
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設評援/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度はないので、空いてる時間に自分で勉強するのをお勧
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設備技術/ 技術員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:派遣なので裁量権はないです。キャリアと対応回数が多ければそのメンテ
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンの時EngineeringのEDA部で
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回答者: 男性/ 生産工学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:社内研修、各種制度等あり。キャリア開発に適していると思います
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:修士として27万の給料。3万の住宅手当もあります。評価制度:修士はラン
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回答者: 男性/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助はあるが、借り上げではない。オフィス環境:オフィスは広々してい
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回答者: 男性/ 生産工学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いです。休暇取得しやすいと思います。働きや
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回答者: 男性/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に忙しいことと、
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:技術研修があ
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回答者: 男性/ SW開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
899万円 48万円 0万円 280万円
年収 899万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:産業革新機構の出資から10年以上ベースアップなしのため、かなり水準低い
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回答者: 男性/ フィールドアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:M&Aによる幅広い経験とスキル。事業の弱み:他社と比べてコスト勝負に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ/ 主任技師

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:買収を通じて、積極的に製品を拡充する姿勢は、今までに無い強みになりそ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休日出勤はほとんどない。(管理職は除く)多様
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
ダイバーシティ・多様性:全世界にわたって開発拠点があり、性別、人種、宗教、ワーク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ/ 主任技師

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 48万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年度による自動的な昇給は無い様に思う。資格が、ある程度年齢で上が
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:主任レベルまでは殆どの方がエスカレータ的に昇進できる。管理職レベルは学
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ/ 主任技師

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性幹部もおり、管理職の人も居るが、圧倒的に女性の数が少ないの
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回答者: 男性/ デジタルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCU開発部門/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:私の場合、研修期間は約2ヶ月半でした。最初、新入社員の全員と
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