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ルネサスエレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3814件掲載中。ライトハウスは、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:研修は豊富にあるが、強制ではないので成長できるかはその人次第

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:e-learninng環境が充実しているので、自宅で勉強でき

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回答者：男性/ caeエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

働きがいを感じるポイント:特に感じたことはない。この仕事が向いていると思う人:周

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:日本最後の総合半導体メーカ。海外顧客とも幅広い取引あり、世界

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:最後の国産LSIメーカで、産業向け、自動車向けで幅広い製品展

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:社内での講座などは、無料で受講可能です。働きがい:半導体とい

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設評援/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得制度はないので、空いてる時間に自分で勉強するのをお勧

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設備技術/ 技術員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:派遣なので裁量権はないです。キャリアと対応回数が多ければそのメンテ

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回答者：男性/ 生産工学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:社内研修、各種制度等あり。キャリア開発に適していると思います

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回答者：女性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:技術研修があ

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回答者：男性/ デジタルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCU開発部門/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:私の場合、研修期間は約2ヶ月半でした。最初、新入社員の全員と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ/ 主任技師

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:会社の支援制度に対する説明等、殆ど無い為、実態がよく分からな

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:教育、研修機会が多い。キャリア開発に関して積極的に支援してく

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:新規の開発をやめている時点でエンジニアは育たない。資料作りだ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:社内FA制度等。働きがい:半導体を通

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

働きがい:会社自体がファブレス、ファブライトに進んでいるので生産工場勤務の方たち

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:技術力はある会社なので学べ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:社内外教育等、組織単位でエントリー。社内には教育部門があり、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:研修の機会は多いので、上手くマッチできるものがあれば、キャリ

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回答者：男性/ 主任技師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:海外顧客との接点は多かった。海外出張に関しては、かなりの数行

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載SOC事業部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:キャリアプランを考える仕組みがある。働きがい:世の中に必要な

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

働きがい:エンジニアは、自分の製品が世に出て、社内や顧客から高評価を得るときや、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社時やそのあとも教育環境は整っているほうだと思います。社内講座、社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】目標管理は上司と相談して決めているが、期ごとではなく、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社時もそのあとも教育環境は整っていると思います。社内講座、社外講座

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：開発する製品が減少している、また、量産されるまでの期間が長い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：業務に必要な基礎的内容については、WEB教育が定期的に行われています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最近、若い人が多く入社してきているが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：突発的な業務でスキルを磨いたとしても継続してその業務に携われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：車載向け製品を作っているので、製品を作る知識や品質に関する知識はかなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：車内の勉強会じたいはあるので、教育を受ける機会はある。ただ以前より内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】メモリやSOCのように時代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：ヒューマンスキル系の研修は充実。中でもコミュニケーションスキル、コー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：社外研修も受けられますが、費用を削減されており、上司の承認が得られず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】世の中の完成品の中には当社のＩＣが搭載されて

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株式会社Fテクニカルサポート

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働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】無から有を生み出... 続きを見る

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。自分で足りないところ補うため... (続きを見る)

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