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ルネサスエレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 生産工学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いです。休暇取得しやすいと思います。働きや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ/ 主任技師

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性幹部もおり、管理職の人も居るが、圧倒的に女性の数が少ないの
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:絶対的に女性が少ないのですが、その割には比較的女性の管理職が多
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回答者: 男性/ デジタルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCU開発部門/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に働ける環境であると思います。部署の女性主任技
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回答者: 男性/ フィールドアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いているので、特に問題
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性の管理職も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:活躍している女性もおり、比較的女性にとっても働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:理系メーカーであり、女性社員は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:男女給与格差は少なく働きやすい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性のWLBに配慮する風土が
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性にもいい会社。差別はないから自分の能力があれば何でもできる
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:あまり女性社員の数が多いとは、言えない。但し、昔から働いている
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:各種の福利厚生制度がある。技術系の女性管理職はあまり増えていな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いので、比較的働き易いのでは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載SOC事業部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休などが充実しており、女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:短時間勤務などもあり、子育て中の女性にはよい制度があるが、女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは言えない。実際、女性は余り多く働いていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性は女性に対して優しいです。男性と女性の仕事に余り変わりは無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造業の技術者一般としても、在場時間が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が入社して活躍した
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性は30%程度。技術、事務とも働きやすかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、短時間勤務なども選択できる。最近は在宅勤務も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:設計の職場だと仕事内容は男女関係ないため、テープアウト前になる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証統括部/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:開発部門では女性の数は少ない。総合職では男女の処遇の差はないと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性問題働きやすいとは思いますが数は多く
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性の出産、育児休暇はかなり充
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。制度や設備がしっかりしており、従業
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回答者: 男性/ コンピュータアークテクタ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任技師

1.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:部署や上司によって変わる。なんとも言えない。期待しないほうが良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:もともと大きな会社なので、女性の待遇はそんなに
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:特に女性だからという観点で働きやす
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:産休も育休もみんな取っていたの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:たくさん女性は働かれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:ソフトウェア関連の職場でしたが、女性比率は他部署と比較し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短、育休など、制度は充実しており、取得実績も高かったですが、
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