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株式会社大沢商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業 兼 事務 兼 EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に昭和的な考え方。コロナでリモートワークが進んでたかと思えば、出勤を増やしたり、リモートワークを推奨しなくなった。
リモートワークなどを期待されてる方はあまり期待しないほうがいいと思います。webデザインよりのお仕事の場合はできなくはないけど…というくらいなのでそのへん理解した上で応募することをすすめます。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:古い。縦割り社会・個人主義・聞く耳を持つ人が少ない。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:やったものにある程度酬いてくれるが、やったものに仕事が集中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:昔からある専門商社ですのでカルチャーはかなり古いです。基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:風通しを個人で悪くしてる人がいるのは気になります。結局
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的部門によって違う印象です。スポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:月初の8:45からの朝礼。これほどに意味のないものはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:上と距離が近いので直接物を言いやすい風土はありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:百年以上輸入をやってきている商社なので、海外のブランド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:全体的に平均年齢が高く、もう何も変える気がないという感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。業界的には将来的に厳しい状況にあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:古さイコール立派という不思議な概念で事業運営されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:古すぎるくらい古い会社なので、それをよく言えば伝統と捉
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