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株式会社mitorizの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
和気あいあい

組織体制・コミュニケーション:
よく取れている方。

ダイバーシティ・多様性:
寛容。年始に日枝神社に参拝に行くのは、個人で行けばいいが会社でやらないでほしい。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:メリハリがあり、仕事をするときはみんな集中するし、
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:担当さんとのコミュニケーションはありますが、他地域
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:入社時の説明や同行はほとんどなく、経験者でないと何もわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当エリアが常時一人だったため、病
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】直行直帰型の仕事だったため、時間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:マンパワーといって過言ではない。また、チームワークとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業ラウンダー同士なら横の繋がりは強い
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:企業窓口の人の当たり外れは幅広い。協力的な人もいれ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的にコーディネーターさんは困ったことや問題があ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:一年間を通してやることは決まっており、販計もだいたい同じ企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員さんの、1人1人が色々な大きな会社の業務委託を抱え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員で、業務委託の仕事をしていて、会社に行く事も無
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中四国/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは特になし。特徴としては各個人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:完全なるベンチャー企業だと思います。人を大切にする社風はな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣先とのトラブルには迅速に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与明細は出るのですが、交通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特に関心も無さそうなので勝手に自分達でコミュニティーを
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:所属するグループの長によると思います。私の所属して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:フォロー体制は安心していいとの謳い文句は違うと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:良いところは、よくよく考えてもうかびません。上手くいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上記したことでもあるのですが、とにかく若い衆が本当に多い為、... 続きを見る

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