Item: 株式会社KYOSOテクノロジ
Rating: 2.3
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:
個人に委ねられている点が多くあり、挑戦したい人にとっては自ら活躍する領域を広げて行ける環境にあると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
人や配属部署により大きく異なると感じています。

ダイバーシティ・多様性:
技術者はほぼ男性。外国籍の方はほんの数名。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:大半の社員は派遣で客先に行っていたが、上司はほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣先には通勤に2時間半かかっていたが、会社は引っ越し

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愛知県大府市中央町２丁目１８８

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3.7

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気は部署によって違いますが、クラウド事業... 続きを見る

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会社名	株式会社KYOSOテクノロジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kyoso-tec.co.jp
所在地	京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル　３Ｆ

従業員数	71名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	岡田恭子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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