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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:
名前やあだ名で呼び合う文化があります。入社時にあだ名を決めて、それ以降はみんなそのあだ名で呼び合います。そのため仲も深めやすいです。全体の雰囲気もとてもよく、仲が良くてギスギスした感じは一切ないです。上司にも気軽に相談や連絡ができるので、コミュニケーションがとりやすい環境です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の典型的な良いも悪いもが社風に出ていると感じ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:70名ほど従業員がおり、大きすぎず小さすぎない組織なので、

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:顧客の為に、全身全霊を尽くすという姿勢は、非常に勉強になり

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:バイタリティーあふれる人が多い。多様な人が多い。みんな元気

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることが求められる。自発的に動ける人が活躍でき

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦することが推奨されている。失敗しても良いので、チャレン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同志、あだ名で呼び合ったり、コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:まず、本社の人間、同期と関わることはほとんどありません正社員... 続きを見る

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東京都千代田区神田司町２丁目６司町ビル　７Ｆ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:面白い人が沢山います。組織体制・コミュニケーション:派遣がた... 続きを見る

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3.4

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に若い人たちが多く、実力主義な会社である。組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	株式会社R4
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.r-4.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目９－２６ポーラ名古屋ビル　１０Ｆ

従業員数	86名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	平松洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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