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株式会社エルテスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 法人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるように思うが、全社的なプロジェクトを推進
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は応援される一方仕事が集まっていくので疲弊してい
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンですべてが決まる。現場と経営層には大きな溝があ
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:上層部からは企業規模を大きくするためにとにかく何でもやる。
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:特にフロント系の部署は数字に追われる。顧客志向というよりは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:現場は若い方が中心になっている。役員クラスの方とのコミュニ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:自主的に手を上げれば意見や考えを汲み取ってくれる環境ではあ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:新卒営業会社といった感じ。自由にチャレンジしたいことに対し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:すぐ現場なので実践経験はすぐに積め、力を発揮する方もいた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:当時は中途社員が多く、あまり経営方針やビジョンが明確に共有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとは思えない固さ。電通などの資本を入れ、取引先も
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、体育会系の雰囲気がある
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