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アルファテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円330~750万円26

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数26

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢37.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
474万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
534万円
(平均年齢41.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳579万円750万円7
45~49歳550万円730万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アルファテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:個人で立てる目標を基に評価されるため、非常に良いと思う。給与
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏冬共にそれぞれ査定期間毎に自己目標を立てるため、その達成率と課内目標の達
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:非常に正当に審査されて昇給しているように感じる。役職手当は役職がつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シンプルに実力主義。売上収益の貢献度が評価されている。売上収益の根幹は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:上期、下期と個人目標を設定し、各期末毎に課の上長と評価面談があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
評価制度:どこの会社もそうだと思いますが、人事評価制度について、まだ試行錯誤して
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事業本部/ 執行役員 本部長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
865万円 60万円 0万円 145万円
年収 865万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:普通、いわゆる日本型人事制度がベースだが、年功序列などはなく、公正であ
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アルファテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金はあるが、他の手当や補助のようなものはあまりないオフィス環境:派
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:一通りの福利厚生は完備されている。退職金もあり。ただし自己都合で退職す
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4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
賞与:派遣なので、賞与はなかった。短期だったが、働きやすかったと思... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目32-24コジマテントビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.1
愛知県名古屋市南区鶴見通6丁目2-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:バイト、パートは昇級なし。逆に下がった。賞与とかかれたものは... 続きを見る
3.0
富山県魚津市
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は半年に1度あります。賞与は業績によりますが、ないと思っ... 続きを見る
3.1
東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F(受付4F)
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ネットショップ運用管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価制度に基づいた昇給・賞与が出され、自分でもその期間の頑張... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給精度がしっかりとしているため、資格を取得し目標などを達成... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職もしていましたが、人材の営業にしては給与は低いと思いま... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:入社時にコーディネイターからは「派遣先の意向次第で昇給可」と... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:はじめの初任給はとても低いと思うが、研修を受けて、資格を取る... 続きを見る

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