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株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:だから一切ないのできらく。東京田パワーグリッド内での仕事だが、パワーグ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み:同業他社とのクライアントの奪い合いは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:人によって教え方が違うのでAさんの言った通りにすればBさんに注意され、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:データ入力は隣の席の人と会話する、ということがなく淡々とこなしていくだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:配属先によるが、全く役に立っているという感覚はない。流れ作業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:一日中、系や社員は、オフィス内で、パソコンのデータ入力。(女子は配属先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:綺麗なオフィスで、1日、パソコンの前でデータ入力です。体力は全く使わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:女性ばかりなので、なんともいえない雰囲気がある。あれはあれで好き嫌いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:今年に限っては、ちょっと曲者も多く、問題が多かった。そういう時に決断力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:派遣社員は、管理者のみだがやりがいがある。研修などもやらせてもらえて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:はたすらデータ入力です。パソコン好きにはたまらないかもです。朝から晩ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:正社員と契約社員、仕事内容はほぼ同じなのに、絶対に待遇差がある。これだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:雇用は、安定していると思うが、人の入れ替わりが激しいため、つねに人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:対応内容が多岐に渡るため、即答できない場合は、リーダー→SV→社員と質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:同じチーム内では管理者同士で提案しやすく、良い提案ならすぐに採用しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:問い合わせの受電については、お客様との応対内容が多岐に渡り、常に新鮮で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:全くない。たまに挨拶にくるだけ。本社から離れたセンターの為仕方ない事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:かなり大きいと思う。事務センターの為処理件数の管理が命。処理件数の多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:正社員ぎ5人くらいいる。彼らは、契約社員の監視役。いつも見られてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】アイデアなどない。よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:定時で終わる。残業はない。残業すると残業代を会社が払わなければな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:よい点、、強いて言えば、必ず9時から5時で仕事は終わる。残業は絶対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】パソコン作業かわ好き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:多すぎて書ききれないくらいだが、一番は、正社員のと契約社員の待遇差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:よい点などないと言えばそれまでです。無理やりいうとすれば、新宿が職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一切ない。契約社員同士できゃりあごとにぐるー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】退職する時になってはじめて、責任者がわかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:昇給はなくなり、時間も希望制で時短勤務が可能になった。徐々に業務内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:ベテラン勢は定着していると感じた。特定のグループができているような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:特定のグループに入るまたは万遍なく渡っていかないと続けていくのは難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:仕事量が少なくても最初のうちは定時退社が可能かつ昇給もあったところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:そもそも会社の基本業務がコールセンターなので、特に何もなければこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主にKDDIの事業のアウトソーシングなどを請け負っているため、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京電力の出資会社なので安定はしていると思います。原発事故前だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:はっきり言って点案はしにくい環境であると感じるので、下手なこ... 続きを見る

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