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株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円200~800万円14

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数14

(平均年齢37.1歳)

株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの正社員14人の回答によると平均年収は418万円、年収範囲は200~800万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は37.1歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳

年収分布

(人)
(万円)

株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミを探す

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株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2026年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:コールセンターでは時給は安い...続きを見る(全168文字)
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回答者: 男性/ コンタクトセンター、BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人事業本部広域1本部広域1部3G/ デスクマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2025年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:会社合併に伴って評価制度も大...続きを見る(全100文字)
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回答者: 男性/ コンタクトセンター、BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人事業本部広域1本部広域1部3G/ デスクマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:全体の業績をベースに各部署ご...続きを見る(全125文字)
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2025年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:品質がかなり重要になってくる...続きを見る(全103文字)
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:管理者は昇級なし、と言われて...続きを見る(全67文字)
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:コールセンターで採用されまし...続きを見る(全533文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
評価制度:上司との面談は契約更新の時か...続きを見る(全77文字)
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:完全時給制。配属他は都市部勤...続きを見る(全163文字)
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:なし。何もありません。平均的...続きを見る(全111文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
評価制度:基本的には、勤怠が一番重要視...続きを見る(全128文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:時給は他と比べ悪くないと思い...続きを見る(全118文字)
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:派遣社員でしたので時給制でし...続きを見る(全112文字)
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:主に受電だけなので、バンバン...続きを見る(全78文字)
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口コミ投稿日:2021年12月21日
3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
東京都港区三田1丁目1番15号三田ソネットビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:インセンティブもあり、稼げる環境ではある。評価制度:頑張った... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年01月06日
2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
東京都港区虎ノ門3丁目8番8号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員
給与制度:今のところ、いい方だと思う、年々上昇していっている賞与年2回... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年11月16日
3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
東京都中野区本町2丁目46番2号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収は良い。他の企業では部長レベルでなければもらえない。月収... 続きを見る
口コミ投稿日:2025年10月11日
3.1
口コミ投稿日:2025年10月11日
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館12階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パート昇給なし賞与なし各種手当なし※リーダーなどに昇格した場... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年03月14日
2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数字を取ってナンボの世界なので、できない人ベースの給与水準で... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年06月23日
3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
東京都千代田区麹町1丁目4番地4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:直近は業績も芳しくないこともあり、ボーナスは減っている状況。... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年09月22日
4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
東京都港区六本木6丁目11番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ mgr
給与制度:GREEグループという事もあり、しっかりとした報酬、賞与があ... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年10月08日
3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
東京都渋谷区南平台町3番8号渋谷TSKビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義月のノルマを達成すると3ヶ月後に歩合が入ってくる... 続きを見る
3.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:基本給が上がる(年1回)賞与:年2回(1ヶ月分ずつ)+... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年02月07日
4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
東京都新宿区西新宿7丁目4番5号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢に関係なく実力と給与が比例する企業だと思います。また、賞... 続きを見る

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