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株式会社かんでんCSフォーラムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円300~600万円20

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数20

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢40.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
335万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(145件)
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株式会社かんでんCSフォーラムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:
グループ会社なので、福利厚生は充実しています。健康組合のホームページ上では多岐にわたる支援や、検診等の受付なども随時行われています。

オフィス環境:
大阪の中心部に快適なオフィスがあります。清潔な執務室、休憩スペース、トイレで常に清掃がいき届いているので不快に思ったことはありませんし、従業員がそれぞれ、決められたマナーを守って行動しているためオフィス環境は良好だと言えます。

株式会社かんでんCSフォーラムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:
部署に寄りますが、基本的にカレンダーどおりの完全週休二日制で、年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどしっかり休みを取ることが可能です。体調不良や家族の都合などで急なお休みを取ることに関しても、お互いに協力し合える環境なので、有給を取ることは難しくありません。また、事務職であれは、残業は少ないです。

株式会社かんでんCSフォーラムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
部門による。本社の企画部門は、新しいことにチャレンジすることが仕事。挑戦しないで「ボーっ」とはしていられない。

組織体制・コミュニケーション:
自分自身が、常識的な行動・礼儀を身に着けていれば、みんな、優しく接してくれる。基本的には、温厚な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は、かなり高いと思う。コールセンターという業務柄、見た目は気にされない。いろんな人がいる。

株式会社かんでんCSフォーラムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:
本社、センター共に女性の管理者、役職者は増えており、多くの女性社員の方が勤務されています。歴代社長の中には女性社長が着任されたこともあります。産休を取られて復職される方も多く見受けれます。心斎橋には企業間提携保育園が設置されており、従業員の方の利用実績があると聞いています。前述の各種ハラスメントを防止する会社の仕組みもあり、女性が働きやすい組織体だと考えます。

株式会社かんでんCSフォーラムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
当たり前ですが主体的に動けば成長できます。会社の支援制度は、オペレータやスーパーバイザー向けの、コールセンターの応対や運営管理の研修が充実しています。他の職種となると、各部署での教育に委任されているようです。

働きがい:
従事する業務によって異なってくるでしょうけど、マニュアル一辺倒ではなく、仕事の進め方を任せてもらえる業務があるのでありがたいです。自身で調べ、効果的なやり方を適用したり、作業やプロジェクトの全体を自ら組み立てる余地があるので、やりがいがあります。

株式会社かんでんCSフォーラムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 電気・ガス事業受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めてのコールセンター勤務でしたので「コールセンターの業務って大変かな?現場の管理者は厳しい人が多いのかな?」と入社前は不安に思うこともありました。
入社してみると、初めてのコールセンターでもしっかりとした研修を行ってくださり、研修が終了しても近くの管理者や先輩達が優しく教えてくださるので疑問点や不安に思ったことはすぐに解消できました。
現在はコロナで難しいですが、同期入社の人や年齢が近い人たちとはお昼を一緒に食べたりお菓子を持ち寄ってお話したりできました。
今はコロナ対策でアクリル板を設置し対策をしているのでそういったところは安心です。

株式会社かんでんCSフォーラムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
様々なCCシステムの導入・運用実績があり、かつほとんどの場合直営で行っていますので、ネットワーク・サーバインフラの構築やアプリケーション導入の地力が高いです。また、関西電力グループの看板がありますので、エンドユーザーやユーザー企業に誠実に向き合うところは強みだと思います。"売れれば何でもよい"かのような仕事の仕方はありません。

株式会社かんでんCSフォーラムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
月賃金に関しては昇給はありませんが、賞与はその評価によって増減があります。

評価制度:
年度の始めに各個人で目標設定をし、直属の上司とすり合わせを行います。進捗状況の確認で途中経過を確認し、その達成度で評価が決定されます。昇格は、自ら手挙げをし、昇格試験に合格をする必要があります。