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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:
研修期間はあまりありませんが、即戦力として仕事をすると感じました。丁寧に教えてもらうより中途採用ということもあり仕事の進み方が早かったように思えました。

働きがい:
福利厚生など大変充実した会社です。
若い方が働く環境はとても素晴らしいと思いました。

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:入手して最初は研修などでやりがいを感じるが、本配属が決まるとひたすら単

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:マネージャーから次へのステップを提案してくれて心理的に柔軟性

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:特に必須な資格はない。働きがい:店舗にて実務をすることは大変

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:職場にもよると思うが、私が働いていたところは学生も多く、主婦

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回答者：男性/ コロワイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店ら

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:学べる環境かといえばそうでもない働きがい:コロナ禍前であれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発はありますが店舗だと成

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:会社のシステム教育等はさすが大手だけあって素晴らしく人生にお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：新卒で入社した際は関東の方に行き研修を受けた。ホテル、新幹線なども全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客様に「美味しかったよ」「笑顔がいいね」などと褒めていただけるとやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：新卒で入社して一年は過保護期間なので楽ちん。ホールとキッチン両方で研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：ずっと店舗なので、たまには事務系や裏方の仕事もしたいなと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：新卒の時の比べればホールキッチン共に作業スピードが早くなった

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:相手のことを思って働くことや、お客様のことを思って働くことを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：アルバイトの子を育成し自分の分身となれるぐらいの能力を発揮出来るまで育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：・お客さんが、美味しかっつた！御馳走様と言った時。・釣銭、新渡戸稲造、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：様々な職務経験を積む事で成長ができる環境が魅力です。現在私は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：会社の中でも居酒屋・レストラン・ダイニングバーなど業種も多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：圧倒的に人員が足りてない。せっかく休める店を作り上げても、近隣店舗が休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：どの業態に入るかで全然変わってくると思う。上手く成長業態に入れればどん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：会議や研修に対して、勤務として勤怠をつける環境が無い。つけろと言われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：最近になって色々と研修関係を増やしてきた感じ。もっと色々やったらいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：選抜された社員への外部研修や、かなり細かい日々の業績管理、事業部によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：巨大な組織の為、アピールが少ない社員は埋もれてしまい芽が出なく、勤続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：ある程度の人間関係を社内に持たないとスピード出世はない、年齢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：店舗によって環境がまったく違うやりがいを感じれる店とやる気をそがれる店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：能力のある人間にとってはとくに難しいことは無いと思う。しかし、慢性的な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：自分でどういう能力を身に付けたいかをハッキリさせそれにたいし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：一応アカデミーとか言ってやってはいるが大したレベルの内容ではない。新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：人が足りない中で営業をしなければならない時、お客様を満足してもらう事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：同じ店舗にずっといると、客数は、変わるけど毎日同じような事の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：アルバイトさんなどを教育し、一日のお店の売り上げを達成できるなどの充実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：コミュニケーション力がつく。相手の立場になって考える事が出来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の方針はあるがほぼ自分の裁量で店舗運営ができやりがいは非常にありま

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会社名	株式会社コロワイドMD
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.colowide-md.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　１２Ｆ

従業員数	135名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	三木裕介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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