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KCJGROUP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円150~960万円47

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲150~960万円
回答者数47

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
556万円
(平均年齢42.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
243万円
(平均年齢26.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
247万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳231万円380万円14
40~44歳398万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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KCJGROUP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ スーパーバイザー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 1万円 10万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
残業すればその分だけ給料がもらえる会社です。
賞与も勤続年数によってアップしていきました。ほぼもらえないに等しいと聞いていたので今の賞与額には満足しています。とはいえど他の企業と比べたら前世もらえませんが。

評価制度:
上司が年に数回ヒアリングしてくれて相談に乗ってくれます。なのでそこで自分のキャリアビジョンを明確にして伝えられるのであれば昇格することはできると思います!目立ってなんぼの会社なので沢山の人とコミュニケーションを取れる人が向いてると思います。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は低いと思います。評価制度:実力とは別のところで評価されている気
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 5万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:安い。1人暮らしはできるが、将来の事を考えると難しい部分もある。残業代
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:バックオフィスの社員は役職やスキルによって給与ベースの階級が決まります
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に何回か賞与はありますが、本当にお気持ち程度なのでボーナス等はほぼな
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回くらい賞与がありますが、ほんの少しです。ボーナスはありません。
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 3万円 4万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:とにかくお給料が低いです。一人暮らしをしている人もいましたが、正直どう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は決して高くありませんが、テーマパーク業界的には普通かと思います。
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
194万円 12万円 0万円 0万円
年収 194万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかくお給料が低い、賞与は無いに等しい。夏休み、冬休み、年末年始休み
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回答者: 女性/ ZV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1回の査定で決まるが上がっても数百円。結局税金で引かれるの
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人に求められるスキルに対して給料が安い。正社員とアルバイト(週5)の
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回答者: 女性/ ZV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ZV

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト・パートは最低賃金もしくは最低賃金に近いです。土日祝やHS(
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に一度昇格のタイミングがあります。評価制度:評価シートでその人の強
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 1万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:事務職の正社員は普通に貰っていると聞くが、現場で働く契約社員やアルバイ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 1万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は狭き門で、割に合わないと感じ退職する方も多かったです。一般社員の
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務購買/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:こども手当が多い昇給・賞与は少なめ評価制度:実力主義になっておらず、古
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給は部署や上司によって変わる通勤手当のみあり評価制度:配属部
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 1万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与がもっとほしい。評価制度:昇格は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与や給料はあまり期待しない方が良いです。水準で見てもとても低いと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 1万円 1万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は低めです。昇給や賞与は出ないわけではないですが、やはり低めです。
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給・賞与ともに、成果を残した分だけきちんと評価
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 14万円 1万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員にもランクがあり、昇級のチャンスはあるが大して年収は上がらない。
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回答者: 女性/ パビリオンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一言で、業務内容と給料が見合っていない。昇給はあるが、新卒入社時に賞与
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用者に対する制度自体が整っていない(というより無い)ので、前職給
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 0万円 3万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:ステージ制。一定まで上がると研修、試験を受けて合格したらステージ、給与
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回答者: 女性/ 案内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などはほぼないです。最近になって少し(20000弱)1年に1回もら
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:平社員であれば、相応の給料だと思うが、役職がついても、フルタイムで働く
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回答者: 男性/ テーマパーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:低いです。ボーナスはありません。残業しなければ手取り15行くか行かない
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は多くない残業手当は出る評価制度:実力主義社内昇進は半年に一度。正
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回答者: 女性/ ZV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 210万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給するための目標がしっかり提示されているところが良いと感じていました
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の上司の評価によって昇給しますが、私が勤務した短い期間での昇給額
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年毎に見直しあり残業代あり交通費は希望の通勤ルートを出して全額支給し
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オーナーが元飲食なのでかなり安い。月々の所定時間があり、時間を下回らな
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回答者: 男性/ 開業準備室室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理本部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 3万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:評価制度と連動していない。制度が出来ていない上にかねてからのワンマン体
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は仕事内容と比べると低いように感じます。お金よりもやりがいを求める
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KCJGROUP株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いても働いても給与が低すぎる。残業を40時間以上してやっと一般の初任
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KCJGROUP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金や住宅補助など、豪勢なものは全くない。コロナで業績が悪くなり、さ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金•家賃補助は出ない福利厚生はまぁ良いオフィス
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:何度が変遷がありましたが、徐々によくなっていると思います。
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3.6
三重県鈴鹿市南江島町17−32
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年齢、性別が評価に関係する事はありません。転職者も学歴、経験... 続きを見る

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