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株式会社ウィルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は昇格、昇給を期待していました。実際は成績
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネータとして配属されるには本社に多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がいつまでも上がらない。社風や人間関係などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:ただ、あくまでそれはストレートに行った場合。35歳以上ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:まずは現場で下地を積んで、リーダーを経験後、派遣する側へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材派遣業界について、様々な会社と人を取り次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:人材派遣の前に現場を知ることが出来るので、人材派遣の際、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材と会社を繋げる仕事に入りたい、と考えた【
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社の雰囲気が良くて入社しても、結局働くとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人を大事にする会社だと伺いましたが、大事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:IT業界未経験のため、研修内容に魅力を感じ入社を決めました。... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かして働ける仕事を探してたどり着いたのがここでした。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1ヶ月は研修、2ヶ月目からOJTが開始。研修中はテス... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F
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回答者: 男性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職を希望していたのですが、なぜか別の仕事に就いていたので... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特別大きなギャップは無いが、現場スタッフが足りずに現場稼働を... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働が多く大変な派遣先だと、給料が釣り合わない。... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初と入社してから営業マンの態度がかわる。やはり人を入れての... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている方の中に癖の強い方が多くおられ、人間関係で苦戦した... 続きを見る

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