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シミック・アッシュフィールド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:製薬メーカーの正社員が減少傾向にある中でコントラクトMRのニーズはよ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:多数の契約クライアントあり全国で対応かやりたい事は応援してくれる車通
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 120万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:社宅制度があり、賞与もそれなりだが製薬メーカーと比べると総収入としては
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回答者: 男性/ CSOMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:住宅補助もともと8割補助だったものが6割補助へ変更。退職金は微々たるも
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回答者: 女性/ コントラストMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生として生理休暇があるが、実際に使用事例があるのかは謎。生理での
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:CSO企業としては高い方であると思われる。手当に関しても充実している方
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回答者: 女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:本社の風通しはあまり良くないと感じる。年功序列さを感じる場
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:あまりない。派遣先企業の方針が前提なので...。組織体制・
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:コントラクトMRの派遣先は増えていると思う。事業の弱み:特にないが派
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:派遣先に正社員で採用してもらうキャリアとそのまま管理職に上り
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によるが基本的にはワークライフバランスは問題ない。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:さまざまな分野へのアプローチがあり魅力的な会社である。経営
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:毎年成長していてダウンフォールミーティング等で現状の説明や今
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回答者: 女性/ クリニカルナース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先の状況によります。休暇申請は、派遣先と派遣元の両方に申
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:営業であれば住宅補助 6割毎年使える10000円分のカフェテリアポイン
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みですし、緊急で休日出勤などはありません。
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助はそこそこ良いと感じる。メーカーほどではないが、物件を選ばなけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助はあるが、勤務先に近いところのエリアでの家探しとなる。オフィス
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修はやる気があれば多くなるし、なければ少ない。働きがい:若
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:上司で人間的に問題がある人は私の知っている限りでは
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:日当は1500円(5時間以上)退職金は在籍3年以上に支給オフィス環境:
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントとCSO元の業務が並行して進むため、
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:メーカーは今後も縮小均衡が進み人員整理をしていくのでCSOの活用割合
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収ベースで、賞与を引いた金額を12カ月で割ったものが月収のようなイメ
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回賞与はメーカーと比較するとかなり安い。また良
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回答者: 女性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:地域別の住宅補助制度あり。たとえ同じ都内であっても、担当エリアが片道1
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第です。多様な働き方支援:クライアント次第です
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト先の活動に注力できると思っていたが、
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回答者: 女性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:抱えているプロジェクト数は多いので、領域、勤務地などの希望を伝えるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄い印象です。上司に関しても当たり外
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ほぼ中途入社なので前職の給与で決まる。評価制度:若い方が昇給昇格が良い
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:未経験MRはMR試験の初期研修があります。がっつり1〜2ヶ月
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:現場はク
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し柔軟性のある会社と思っていたが、どちらか
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:クライアント次第です。事業の弱み:給与体系
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