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シミック・アッシュフィールド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。シミック・アッシュフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。ライトハウスは、シミック・アッシュフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:住宅手当があり独身であれば満足いく範囲内と思う。世帯持ちの方はいくらか

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:住宅手当はあるが以前より減額された。退職金制度は近年導入されており、ず

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生制度の満足点:2年前に日当制度や住宅補助制度を改定した。持ち家の人は補助

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:持ち家の社員には住宅補助は全くメリットがない。単身赴任になった際にはメ

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅の形であります。都市部と地方で補助の割合がちがい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:CSOの中では、福利厚生は非常に良いと思われる。6割程度(上限・地域差

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:社宅補助が2020年頃から変わって6割になった。都会に行くほど負担割合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:以前は住宅補助が充実していましたが、今では個人負担割合が増えてしまいま

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:借り上げ社宅制度をとっており、法人契約で賃貸する。会社が6割負担で、自

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:住宅補助は6割で、都会になると手出しが増える可能性あり。結婚すると上限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

福利厚生:CSOの中では比較的製薬メーカーに近い家賃手当がついている為、その点は

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回答者：男性/ CSOMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:住宅補助もともと8割補助だったものが6割補助へ変更。退職金は微々たるも

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回答者：女性/ コントラストMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:福利厚生として生理休暇があるが、実際に使用事例があるのかは謎。生理での

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:営業であれば住宅補助　6割毎年使える10000円分のカフェテリアポイン

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:住宅補助はそこそこ良いと感じる。メーカーほどではないが、物件を選ばなけ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

福利厚生:住宅補助はあるが、勤務先に近いところのエリアでの家探しとなる。オフィス

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:日当は1500円（5時間以上）退職金は在籍3年以上に支給オフィス環境:

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回答者：女性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:地域別の住宅補助制度あり。たとえ同じ都内であっても、担当エリアが片道1

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:住宅補助は以前よりも安くなっている。一応退職金

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

福利厚生:一般的な製薬メーカーと同じようなものはあるが額や規模が小さいオフィス環

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

福利厚生:他のコントラクトと比べると福利厚生は手厚いと言われています。理由は住宅

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回答者：男性/ CMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:オフィスは浜松町にあり綺麗なビル。コンビニも

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回答者：男性/ シニアMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金・住宅補助（４割負担、上限有）・

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:住宅補助は6割で、日当は1

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

福利厚生:住宅補助オフィス環境:本社オフィスは展望もよく設備も整っている。現場の

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

福利厚生:住宅補助、以前までは会社8割負担だったが現在は6割負担となった。オフィ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:特になす。マイペースで仕事できるオフィス環境:特になし

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:住宅手当が充実しており、毎月の家賃はほとんど会社負担、初期費用は会社負

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

福利厚生:借上社宅制度があるところは他のコントラクトの会社と比べると良い点かと思

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:日当が3千円程度。住宅補助は8割会社負担なので、いい家に住める。コント

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:退職金は積み立て方式。住宅補助は３割負担程度。オフィス環境:基本はクラ

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回答者：男性/ CSO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:離職者が多いために、退職金は就労年収とともに増加する。1?２年目はおよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：福利厚生は同業他社よりも充実しており、給与面も同業の何社かを除けば

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO事業部門

3.5

口コミ投稿日：2020年11月06日

福利厚生:退職金は勤務した期間をポイント形式で計算し算定される。三年未満でも退職

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

福利厚生:こちらも他のCSOと比べても劣らない仕組みが構築されて

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会社名	シミック・アッシュフィールド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cmic-ashfield.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	615名
設立年	2000年
資本金	55百万円
代表者	松原久雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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