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シミック・アッシュフィールド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シミック・アッシュフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。ライトハウスは、シミック・アッシュフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:未経験でも入社出来ることは非常に魅力的であると思う。一方で

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。ただ、挑戦する機会はそこまで

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業本部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:上層部のメンバーが変わらない。毎年行われているタウンホール

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのはあるが、以前からいる人がえらくなりが

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:一応手上げ制度の別部署への挑戦する機会はあるが、そのために

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:若手にはチャンスが多いと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:何事も手上げをすれば道が開けるような会社です。積極的な方が

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する気がある人にはチャンスをくれる会社です。社内では社

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回答者：男性/ シニアMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が派遣先にいるので、社員同士の知り合いが少な

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:去る者は追わず組織体制・コミュニケーション:基本的に上司が

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:他CSO企業との差別化で、新しい取り組みにも努めている。組

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回答者：女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:本社の風通しはあまり良くないと感じる。年功序列さを感じる場

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:あまりない。派遣先企業の方針が前提なので...。組織体制・

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:さまざまな分野へのアプローチがあり魅力的な会社である。経営

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:上司で人間的に問題がある人は私の知っている限りでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄い印象です。上司に関しても当たり外

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、どの上司にあたるか等によるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:上司であっても『さん』をつけて呼ぶようにアットホームな雰囲

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは半期に一回ほどの面談でしか顔を合わせない。

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回答者：女性/ コントラストMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:大変古い考え方の人が多い。特に社員の働き方や評価に関しては

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回答者：男性/ CSO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:社員の入社と退社が激しいために、常に採用を募集している。そ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:様々な経験をしている社員の集まりなので、派閥などのよく内資

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

ダイバーシティ・多様性:女性の活躍も多く、女性にとっては働きやすい環境かもしれな

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MR/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:内資系ぽいか外資系ぽいか、はっきりしませんでした。風通しも

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーしだいだと思います。会社で起こっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】配属先や領域で必ずしも希望が叶う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】色々な領域を経験できる点と、今まで経験し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：クライアントの顔色を良い意味で優先する姿勢があると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】配属先での人間関係の構築が難し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によると思うが、新薬を扱える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：ただ、顔色を伺いすぎる面もあり、評価の面でブレがあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特にない。クライアントに全部丸投げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも特徴が無いところ。半分外資だがそんな雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】クライアントの上司次第。これが当た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ほぼ社内の同僚との関わりはないのでふん

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会社名	シミック・アッシュフィールド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cmic-ashfield.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	615名
設立年	2000年
資本金	55百万円
代表者	松原久雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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