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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円160~750万円91

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲160~750万円
回答者数91

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
537万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢27.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円500万円27
30~34歳371万円550万円12
35~39歳393万円510万円9

年収分布

(人)
(万円)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミを探す

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ GSS(役職なし)

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 48万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:元々提示されていたものと変わりありませんが、この消費エネルギーでこれか
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の人事考課で、半年毎の目標設定や達成状況の面談が行われます。上司
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回答者: 女性/ ゲストサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給に関しては、サービス業なので低めですが、食事手当が月7,000円
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドハイアット東京/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:都内の外資系ホテルの中では月給は低めな設定だと思います。もちろん業績に
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 幹部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 20万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界全体がそもそも低賃金。だが、ここまで低賃金だとほとんど生活が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与が低すぎます。仕事量と割に合わなすぎる。新入社員研修会の全体研修の
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 3万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はこの業界相当の金額だった。残業代は全て支給されていたが、変形労働
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:この業界の中では基本的に高い方だとおもいますが、提供しなくてはならない
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回答者: 男性/ 調理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:入社する前に年収を提示されるがあてにしない方がいいと思います、世間がコ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが年2回必ず出る事、退職金がある事はとても良かった。コロナ禍で
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回 賞与は年2回(6月と12月)今年の6月までは賞与がコロナの
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 36万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:自分が入る前は残業代もかなり貰えてたみたいなので社員の年収もそれなりに
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回答者: 回答なし/ 料飲部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:階級によって昇給があります。チームリーダーは役職手当があり、残業代も加
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の影響もありホテル事業は昇給昇格がかなり厳しくなった。が、会社
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い。コロナ禍の関係で賞与が減っている。賞与は多いが、コロナ禍
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:接客業という事なので、期待するほどの給料ですはないです。本当に好きなら
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で多少なりとも影響はありましたが、この状況でもボーナスの支給が
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当がきちんとありました。社員はボーナスも年2回あるようです。役職
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍以降客足の回復と共に賃金も上がっていき、都内の競合と比べても遜
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒入社の賃金はとても低く昇給もそんなに上がらないため生活するので精一
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界内では良い評価制度:よく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が3万円上がったため、この業種にしては良
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:直近の賞与は給料1ヶ月分だったようです。評価制度:情熱がある人よりは上
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で宴会に入った子は手取り13万で社宅に入っていた為、社宅料3万円引
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回答者: 女性/ 接客部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍においても給与全額支給されたこと、また賞与の支給があったことは
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 0万円 35万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基盤がしっかりしてきるので、コロナウイルスの影響で休業していた期間があ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:働いてる時間や内容に対して、給料が
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 34万円
給与制度:食事手当が高めな気が
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回答者: 女性/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りょういんぶ/ アシスタントマネジャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 1万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナなどのマクロ的な影響には弱いが、基本的に一定のボーナスと昇給評価
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 2万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:コロナ禍ということもあり、休みは増えたが、給料は100%出してくれるが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:頑張った分だけ上がると思う。ただ、
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レセプション/ GSS

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ハードワークに対して賃金
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は調理師として考えればしっかり貰える方の企業だと思う。しかし基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、この重労働と給料が見合ってないというのが正直気になります。長時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はホテル業にしたらまだ、良い方かもしれません。地方のホテルだと、も
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当が支給され
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが年2回必ず出る事、退職金がある事はとても良かった。コロナ禍で
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:住宅補助は一切なく退職金は3年目から。系列ホテルへの国内宿泊、レストラ
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旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒にしては高く見えますが、拘束時間、仕事量を鑑みても明らか... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:手当は役職者手当がつき、15分単位で残業手当がしっかりつきま... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
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3.1
兵庫県淡路市
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回だが、1ヶ月分にも程遠い額評価制度:人手不足も... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1丁目16−15
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は全額支給されるため、残業代で給料を稼いでる印象。給料... 続きを見る

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