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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの平均年収は425万円、年収範囲は160～750万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	160~750万円	91人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	160~750万円
回答者数	91人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	537万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	318万円（平均年齢27.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	310万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	500万円	27人
30~34歳	371万円	550万円	12人
35~39歳	393万円	510万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ ヒルズスパマーケティング&メンバーリレーションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない。既卒である程度年齢が高い人は、比較的昇給され

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界水準くらいのイメージ。コロナ禍でも減給はなく、賞与もあり、わ

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回答者：女性/ ヒルズスパマーケティング&メンバーリレーションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価制度が曖昧。昇給の機会は年２回あるが、変わらない社員がほとんど。賞

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:コロナ禍、一時賞与は減額されたが、基本的には同業他社に比べ賞与は多め評

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当が支給され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外人やマネージャー以上になればある程度の給料がもらえると聞いているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので、役職についていない人は残業代をいくら稼げるかがカギで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回きちんとあり、昇給も一年に一回確実に上がります。それ以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。新卒社員は年数を重ねても少しずつしか上がらないため、5年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは必ず年二回あり、業績がいいときは別途祝い金が出たこともありま

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回答者：回答なし/ シェアード/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料は高いが、その分忙しい。月末月初は終電で帰れるかどうかという環境。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはりどうしても給与は安い。昇給もあまりなく、昇格に関しては何も整って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。業務内容に見合った給与ではないと思う。残業代は出ることは出るが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種と比べて平均年収も低く、他業種と比べるとかなり低い。昇給もほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は正直に言って安いです。ただ、ボーナスは出なかったことはないです。

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当が支給され

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:通勤手当、退職金がる。オフィス環境:食事手当がある。共有スペースもあり

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:国内・海外グループホテルの割引予約、条件はあるが年12泊まで無料宿泊可

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング

給与制度:職階ごとに上限・下限が定められている。年次評価の昇給額は多く... 続きを見る

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レジデンスのフロントスタッフ◆森ビルグループ/寄り添ったサービスで暮らしをサポート/賞与年2回

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月給21万4千円～34万7千円＋賞与2回（実績4.2ヶ月分）／★年休114日★ 東京都港区にある高級レジデンス（六本木、元麻布、愛宕、虎ノ門、麻布台）◎今後も新規開業予定！

会社名	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.mori-hospitality.com/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－３

従業員数	1500名
設立年	2001年
資本金	490百万円
代表者	森浩生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの平均年収は425万円、年収範囲は160～750万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	537万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	318万円（平均年齢27.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	310万円（平均年齢27.5歳）

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