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アース環境サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
品質管理業界という狭い業界の中でトップシェアで売上が伸びていて、アース製薬や大塚製薬の子会社ということもあり安定している。
事業を見直すために、最近は投資を行っていて、今後の成長が楽しみ。

事業の弱み:
人材不足で今のビジネスモデルが続かなくなる可能性があるところが弱み。
IT化の進みが遅く、人に頼っている業務が多い。
特にメインで働いている技術営業職が激務で退職者が多いのと、業務を委託している会社の高齢化が進んでおり、早急な改善が必要。

ただし競合他社も人材不足で悩んでいて、縮小する可能性があった場合、業界全体が小さくなるとおもう。
そのため、業界の中での優位性はすぐには変わらないと推測する。

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:大塚グループ、アース製薬の子会社のためネームバリューもあり、サービス
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:大塚製薬、アース製薬の傘下であるため資本力、ブランド力は競合他社と比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:よくも悪くも他の同業、他社と同じようなサービスを展開しているため、差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:日本のメーカー(特に食品)にとっては重要な役割を担っていると思います
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:業界の中では高いシェアで、知名度はあります。また日本だけではなく、世
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 播磨営業所/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:清掃や害虫駆除はこれからも伸びると思われる。もっと、衛生面に特化した
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の弱み:価格競争ではやはり負ける今後利益率改善しているがどうなるかはわからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:優秀な人材も多数いますので、事業の多角化はできるかと思います。事業の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:大塚製薬やアース製薬が親会社ということが強み。事業の弱み:価格が競合
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:人が商品なので教育には力を入れているが、優秀な社員に対する報酬は乏し
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:無くならない仕事とは思います。親会社が
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回答者: 回答なし/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:新規も既存もあるため、営業に対しての力はつくと思います。良い上司に巡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:親会社大きい為、そのグループの傘下である限り競合他社よりブランド力は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:市場のシェアは高く、ネームバリュー
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:食品等の製造業が取引先のメインとなるため、よほどのことがない限りなく
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:アース環境サービスを含めて、大手競合他社は3社と少ない。この数年間、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】覚えることがおおく、すぐに全ての業務を身につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同じ職種であれば当然活躍する。他の業種であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:サービスの提供が行き過ぎがちであり、従業員が疲労していくのに会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:様々な食品・医薬品工場に訪問して工場内の様子を見ることができる。コンビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:世の中からの需要は充分にあり、同業者も数社程度。他社との違いを作り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:サービス業であり、取引先によってはかなり長い拘束時間があったり、土日や
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

2.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:親会社とグループ会社は大手企業の関係で解約できないお客様がある。親会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月31日
社長の手腕:敵をつくらないタイプの温厚な方が代表取締役を務める傾向がある。創業者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月31日
成長性・将来性:時代の変化に合わせて業態を修正変更したり、国外に事業を展開したり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:食品工場や医薬品工場での異物混入防止、製造品の付加価値増進に寄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月31日
雇用の安定性:会社の方針に逆らわなければ特に優秀でなくても解雇されず、定年まで面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月31日
雇用の安定性:若いうちはハードな営業で苦労するかもしれない。しかし、一定の実績を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていると思うが好きでなければ続けていけないと思う。総合職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長性・将来性:食品や医薬品の製造工場を主なターゲットにして人体に有害な異物の混
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:契約先とのデータのやりとりで新しい仕組みを導入したので、データの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月26日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:その一方で数字目標の追及は厳しく、取引先との契約作業の遅延項目が蓄積す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:毎年ほぼ売上目標は達成している様子。大塚グループの1社として入社当
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