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株式会社マックスサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
入社した時に1週間くらい派遣法や労働基準法について学ぶ。
資格取得に関しては、資格を取れば仕事が増える。

働きがい:
仕事そのものは膨大で大変だが、プロジェクトをやり終えた達成感は格別。
今後転職した時にどこでも通じるような内容。

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:派遣業なので日本人以外の方とも交流しながら業務しない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:ある種の資格に取得手当てが存在する。会社として資格取得の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:営業や人材で未経験の方なら両手型営業なのであらゆる面で鍛えら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:色々な会社とやり取りする機会は多いので、それらに関するスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
教育・研修:配属される支店によって異なると思うが、しっかりと教えてくれる社員も居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
働きがい:登録派遣会社なので企業様にスタッフさんを派遣したり、スポットの仕事を探
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】請けた仕事は何が何でも完遂しないといけないですがそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】夜中の12時を過ぎても人を手配するために登録スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特に不満を感じた事はありませんが、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上長が気に入れば実現は早いと思いますが気に入られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人次第です。毎日仕事内容が変わるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいです。やる事は決まっているのであとはどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】個人目標などは特にありません支店の目標を上司が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは低いと思います。毎日必ず辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】特に会議等はありません仕事中に、仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームはありますが個人で取り組み事が多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人のためになるそれだけでしょうか。それ以外で感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】社内システムによる情報共有のみです人と人との情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど関わりません支店間の人間配置でたま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにはとらわれないというかマニュアルはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自己裁量が大きいので進めやすいとは思いますが全て自己責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出せばそれなりに評価してくれるし、給料にも反映されるのでやりがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】本社から言われた一言: 「各支店、各
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社3ヶ月間はアルバイト扱いとしての研修期間アリ。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】各支店単位としての仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】非常識な事や問題を起こさない限り周
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全員ライバルであり同僚。自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人材コーディネーター業務、営業業務共に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】企業様の求める人材、又はその逆の求職者の求める企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】人材派遣業として、抱えている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
成長・キャリア開発:様々な仕事を経験でき、適応力を鍛えることができます。中でも現
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:特にありません。現場で教えてもらいます。働きがい:倉庫業務で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:バイト経験が浅いですが仕事内容によってこんなに変わるんだって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事早いねって褒められたりする時や仕事が終わ
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働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】あまり感じたことがない。ネ... 続きを見る

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