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エンパワーヘルスケア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:全国でのシェア率は競合他社に引けを取らない。このままより誰にでも使い
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:ブルーオーシャンと言ったところで言うとまだ見込みはあるのかと思う。(
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科CRM/ 課長代理

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:既存事業が強いですがサービス上の問題で医師会に目をつけられており、未
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:毎月、事業の方向転換が行われていたイメージ。部署異動や転勤が多かった
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回答者: 女性/ 直販/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の弱み:もう少し営業の方法について研修・勉強会を開いたほうが良いと思う。理由
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:EPARK歯科として今はポータルサイトの重要性がある事業の弱み:ポー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:ポータルサイトとしてサイト内で予約ができたり、空席状況を確認できるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:イーパークという全国的にも人気のある商材を使っている事。取引先も知っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:親会社も大きく、多業種にわたっている事業なので規模感はあります。業種
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:医療業界のポータルサイトとしてのリーディングカンパニー要素事業の弱み
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:とにかく赤字事業のため、黒字可にむけて営業もサポートもかなり稼働が厳
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回答者: 男性/ 歯科営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:事業は他社に比べ圧倒的に1位です。営業力もそうですが、提案力が必須と
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:精神力が鍛えられる。事業の弱み:独自性のある商品が少ないと感じていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:強みはストックオプションですが、正直この先は厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:利便性事業の弱み:ある程度数字を確保してきたので、もはや今のサービス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:商品力が強く、営業としてもクライアントに進めやすい商材の為、営業しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:基本的に新規顧客に対して、自社サービスの提案業務となります。業務をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用で活躍出来る可能性はほとんどないと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:自分の事で言えば、中途採用ですが採用面接&内定説明で言われた業務と実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:事業ジャンルがいくつもあるので一概には言えませんが、どの仕事も明確なK
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:クライアント様にあまりよく思われていないと感じる。企業的に不信が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修が明確になっておらず今のままではごく一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:昇降格が激しいです。せっかく役職が上がっても次の3ヶ月で結果が悪ければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:中途入社や他の光通信グループからの異動者は多いので、中途だから居辛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と一緒で研修が確立されてなく上司によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTもあまりなく、元々素質があったり突然変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】できる子は配属して直ぐに営業に出れ結果を出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:コンプライアンスが厳しくなり昔のような非常識な勤務体系や仕事を強要され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:目先のことしか見ておらず、将来性は不透明。人の入れ替わりが激しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:ある分野に関しては将来性があると思う。しかし、社会的に予約できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒2年目でマネージャーに上がったり、20代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入る事業部や部署によって初月から想像以上の給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:結果が残せず、給与が大幅に下がったり部署で用無しになり異動させられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:数字を出せば若くても責任者になれるところ。大手の良い企業に習い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:きほん首はよっぽのことがない限りありません。よっぽどったらよっぽど
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