五洋電子の業績・将来性・強み・弱み

3.2

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性は、当時十分にあったと思う。現状の話を聞くとあるような、ないような…はっきりした回答が聞けない。いろいろと改革に取り組んでいる模様。新入社員も継続して入社している状態から判断すると、うまく育てていけば期待は十分できると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：機密保持の観点で詳しいことは書けませんが、取り組みが全くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：将来性に対する不安ですが、率直な感想としてそれほど大きな不安は無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：電気労連の大手メーカー傘下の企業なので、経営についてはとても安定感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：あくまでも当時の時代背景や会社の状況が前提となりますが、携帯電話

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：私が在籍していた頃は、通信デバイスの変革期にあり、ポケベルや携

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：私も中途採用で入社しましたが、人間関係も良好であり、スムーズに溶け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：製造現場（ライン）で使用する冶具ソフトの開発が主な役割でした。目的は生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：製造現場（ライン）部門の業務フローや作業方法を詳細に把握する必要がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：期首に他部門からの要望を整理⇒課題化し、それぞれの課題について担当者と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：経営がしっかりしていることと、福利厚生面も充実していたので、社員の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社五洋電子
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.hitachi-kokusai.co.jp/goyo/
所在地	秋田県潟上市天王字鶴沼台４３－２２４

従業員数	414名
設立年	2001年
資本金	390百万円
代表者	石川哲章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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