回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進や昇格につきまして、年功序列ではなく実力主義の体制であります。積極的な行動や能動的な姿勢、他部署からの信頼、実力など様々な視点で評価され昇進や昇格に繋がっております。また、若手・中堅職員の活躍する場も増えてきており、今後を期待されている証拠であると感じております。
昇進や昇格につきまして、年功序列ではなく実力主義の体制であります。積極的な行動や能動的な姿勢、他部署からの信頼、実力など様々な視点で評価され昇進や昇格に繋がっております。また、若手・中堅職員の活躍する場も増えてきており、今後を期待されている証拠であると感じております。