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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:
事務部は、総務課・経理課・用度課・医事課・医療情報管理課・施設保全課の6部門に分かれています。他部署への異動希望調査が年1回あり、異動希望が叶うこともあります。社員間のコミュニケーションにおいては、業務以外に事務部忘年会が年1回開催され、部署関係なく、コミュニケーションをとれる機会があります。また、事務部としてのチームが発足しており、病院経営向上のために同じ目標に向かって進んでいるように感じます。
組織体制が小規模ではありますが、自身の意見が反映されやすく非常にやりがいを感じ業務に取り組むことが出来ます。

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:院内には医師や看護師、事務など様々な職種がおり、さ
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