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ヤマト運輸株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターなので女性ばかりの職場でしたが、基本皆優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
女性の働きやすさ:子供の幼稚園の間、週3、4日、1日4~5時間勤務(コールセンタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】エリアを数人で管轄していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】年中無休の体制なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容です。最高責任の上司の下に相談で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】二か月。研修、見習
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】随時わからないことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社からの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】センター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】通達文書の回覧、朝礼、会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】もちろん、会社全体的にそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践的な仕事で覚えてやる事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは、つねに高いと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありませんが、会社全体に活気あり雰囲気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】はじめは、中々仕事の流れが分からず惑う、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネスで必要な、一連の研修とうがありました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いい雰囲気で、楽しく仕事できる環境でした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】すべてにおいて、オリジナル的な発想が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じました。人のあいての仕事なので人の成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】最初の説明から、仕事の段取りまで一連のか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人をイノベーションできればますます、成長す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ますます、成長する企業だと思います、人がい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的なひとだと思います。あと、責任感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーションスキル、接遇など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今は、とくにありませんが、これから、目的
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大会社なので、組織体系はしっかりしているようだ。 業界内の競争が激しいの
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業他社に比べると、待遇は幾分良いように思います。 結構転職組が多く
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