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ヤマト運輸株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】普段の業務は一人体制が多く、新人の時は不安にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:営業所にお客様が持参してきた荷物を計測して発送するのがメインの業務です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:社員は働きにくいというか休みが取りづらいため家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:比較的、働きやすく感じた。(女性だから)という理由で不当に扱わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がある。私は独身なのでよく分からないですが、私の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:1日○○時間勤務と契約上はなっていますが、シフトの都合で契約
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:慢性的に人手不足なので、育休を繰り上げて復帰してる人もいます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:希望休が多い人から優先して休みが埋まっていくので、結果希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:比較的、上司との距離が近く何でも相談しやすい。ただ、店舗によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各営業所によって異なるとは思いますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】実情に会わない勤務実態がみられる。上からは、何とかして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】月の労働時間が厳しく決まっているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各営業所で異なるとは思うが、アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:プライバシーが全くないと言っていいほど。自社の職員のことを信用して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:色々な分野に手を広げ、より便利で快適な生活が出来るよう社会に貢献して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様の気持ちになり、お客様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:研修は、多い企業だと感じる。が、それが現場で活かせているかはまた別問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートや働き手の仕事内容の負担を減らし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】常に部下の事を気にかけてくれる。相談し
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口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:営業所内の勤務はほとんどが女性です。女性のドライバーも多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:ひと月に働ける時間の上限が決まっているので、「もっと稼ぎたい」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に良い取り組みをしているとは感じてな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の希望休を出しやすい点。仕事柄平日の方が忙しいので、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給で仕事をしているので、特別気にしたことはありません。同じ地域のパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に「無事荷物が届いた」と言われた時や、問題が無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は大変詳しく、細かに行う。自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:様々な福利厚生が充実していた。非正規や退職後でも続けて利用できるものも
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】忙しい時や大変な時など、お互い助け合い仕
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】体制が変わり、自分が担当していた
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの時間にちゃんと帰れて、もし残っても残業代はちゃん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:同じ仕事をしていても、パートと社員では待遇がだいぶ違うので、それが垣間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:業界最大手の会社とはいえ、お客様への便利なサービスの提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良い為に、馴れ合ってしまっていたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】事務所ないにいる時、お客様がご来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】事務方と現場レベルとの、実情の差があり
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