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ヤマト運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 荷受け事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:正社員の方には定期的に研修がスケジュールに組み込まれているよ
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回答者: 女性/ ゲストオペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:正社員ではなかったので、裁量権はありませんでした。パートから正社員
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:地域のお客さんとの関わりがかなり多めなので、顔なじみの方ができたりしま
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京/ 配達員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:毎日が単調の作業のため、あまり成長はないと感じた。この仕事を
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:バイトなので詳しいことはわかりませんがキャリアアップなどとは
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:体力はつきます。周りから感謝されることは残念ながらほぼありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修みたいなのはあったけど、マニュアルわたされて、それを読んでるだけ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:働きがいは特にない。唯一身につくスキルといえば対人コミュニケーションス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:入社当初に行う研修としましては、各都道府県の担当支社の方で会社の歴史
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:研修=面談というイメージを持っています。 それにより、現場の状況や環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:時間の拘束が長いので、忍耐的に成長していると思います。 クレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:休みがおおいこと。 1週間のリフレッシュ休暇は必須であること。 社員割引き
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:やはり、お客様に荷物を届けた時の感謝される気持ちだったり、達成感になる
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:ダブルワーク可能なので働いています。朝のアシストは会社にはあ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格は取れば取るだけ資格手当というものが貰える。しかし視覚に
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:基本的に見て盗め、知らない事はどんどん聞く、ということを痛感させられた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品知識は、そのまま自分が荷造りをす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:接客応対が主な仕事でしたが、他にも電話応対、クレーム応対、構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事の厳しさ】時代に合わせてサービスが増えているので、それに比例して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業経験がある人は、自分の持ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:誰かが同じ失敗を何回もしているのを見ると、自分なりに間違わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】お客様に「あなたで良かったわ」と言ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:主な仕事は接客応対でしたが、お客様からの「ありがとう」が1番「また頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りからのサポート】聞きたいことがある部署に電話しても、担当者でな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】月に1度研修があり、他のセンターの人とのコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
働きがい:荷物の発送や荷造りに慣れてないお客様に親身になって対応させて頂いた時な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】普段の業務は一人体制が多く、新人の時は不安にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】実情に会わない勤務実態がみられる。上からは、何とかして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:研修は、多い企業だと感じる。が、それが現場で活かせているかはまた別問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に良い取り組みをしているとは感じてな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に「無事荷物が届いた」と言われた時や、問題が無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】体制が変わり、自分が担当していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:同じ仕事をしていても、パートと社員では待遇がだいぶ違うので、それが垣間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】事務方と現場レベルとの、実情の差があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:パートなので研修や教育制度はなく、マニュアルはありますが言葉だけでは
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