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株式会社ウイルテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:派遣業はどうしても派遣先次第なので不安なところはある。不正などをし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:ない事業の弱み:ない事業展望:製造現場は、自動化が進み作業員の価値は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:役員メンバーが若く、近い将来に上場を目指して頑張っており、成長性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:数年前に中小企業の製造業者を買収するなど、派遣や請負事業以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:買収の話は、最近では一切聞かなくなりました。社長が交代しリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:大口の取引先との派遣契約がなくなると、業績が悪化するという下請け
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:派遣業なので仕事はなくなることはないのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】胡散臭い人材サービス業界の中では、比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】国内製造業に活気が出てきたので期待でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:製造業だからなのか、定着率を上げようと考えているようには思えない。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:需要のある製品を扱っている。事業の弱み:機械でできる仕事だから、いつ
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:製造に関しては色々な知識を持っているし事業の幅もあるが地域が限定され
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の弱み:派遣業である以上、配属先の企業、業界に左右されやすい。事業展望:時代
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業展望:会社自体画とてもびっくになると思うので、社員として
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:流行り母体が大きいので安心
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:半導体関連製造業。製造業。事業の弱み:人間関係。事業展望:あまり長く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:海外日経企業、工場での安全管理業務。個人の裁量が拠点によっては重視され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】SCの雰囲気状提案などはしやすい環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】全くないですね。基本的には何があっても出勤率しか言われま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】休暇などは自由に取れるのは良かったです。有給申請なども3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】僕は新人なので、分からない事がありますが。クリームルーム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新人でも、新しいアイデアは提案した方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】僕の配属されたエリアは、リーダーが関わってく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】リーダーさんとの少し仕事をさせて頂きましたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新人は、提案はしにくい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者と言ってもせいぜい班長どまりで有り、その班長ですら自己保身の為に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:提案をしても、契約社員の中では逆に煙たがれる存在と成って仕舞うほか、総
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量などはどの様に活かすことが出来るのか分からないままただひたす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】派遣なので役職者と一緒に仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私のいた事業所は派遣先の工場で毎月、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【個人の裁量】個人の仕事の裁量はありません。派遣なので当たり前ですが。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:転勤が大丈夫な方は問題ないかもしれませんが、契約期間が終われば転勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:転勤すれば仕事内容も変わるため中々成長することも難しいと思います
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】同じ立場の仲間内や勤務先社員とは良好。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本的に冗談好きな陽気な人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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