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ランスタッド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフィング事業本部/ シニアコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 31万円 6万円 120万円
年収 507万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な賞与の代わりに年4回のインセンティブ制度を導入している。原資額
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:社員はみなさん穏やかなが多くいい人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:成果、役割を果たしていればかなり良い。個々の事案によっては候
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:退職金、住宅補助等はなく、企業の確定拠出年金制度。また営業だと常にお客
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスの割合が大きい。チームや事業部の売り上げが大きくみられて、個人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:新規事業は特価されず昔ながらの対応が多い事業の弱み:時代の変化に弱く
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金なし、確定拠出年金あり。自社株を買える制度あり。福利厚生のクラブ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフィング事業本部/ シニアコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:社員持株会については購入額と同額を1年後に追加ボーナス株として付与する
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回答者: 男性/ コーディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 28万円 2万円 56万円
年収 392万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
評価・昇給制度:年二回話し合いの結果行われる会社貢献度を数値で確認できるため、自
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与はなくインセンティブ制度インセンティブ:有ります。所属部門で変わります
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助はなし通勤手当は1kmあたり何円といった形で毎年変動する退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約2か月分、昇給をすれば給与は上がりますが、昇給が無いと給与の上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:会社が支援するというより、自分で新規開拓をして、お客さんを獲
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回答者: 男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:人数は限られるが、Web研修がたくさん受けられる。研修機会を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の弱み:人材業界全体でみると圧倒的に大手の数社がシェアを占めているが、IT企
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みとなってはいるが、担当している職種によっては、休
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回答者: 男性/ コーディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業はしても問題ないです。リモートワーク専門の部署があったり、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフィング事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を会社として進めたい(できれば割合を4割以上に
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回答者: 男性/ コーディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:シフト制導入にて、朝の通勤ラッシュ時に出社することが少なくなった
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:社員に対する研修はあまりない印象働きがい:派遣を通じて雇用創
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当がありました。オフィス環境:会議室等の共有スペースは綺麗でした
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド意識が多少あるため、案件を選ぶ癖がある。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフィング事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:JG(ジョブグレード)に応じてレンジが決まっており、昇格すれば上がって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:オフィスや事業部によってかなり違います。私がいたところは社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフィング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:外人もいるので、立場関係なく言いたいことは言える環境だと思
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思う。風通しはいい会社。組織体制・コ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:恐怖政治権謀術社内パフォーマンス重視(自分のために仕事をし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:外資系だが、日本企業を買収して大きくなった為、仕事に対する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:空いている時間を選んで働ける。忙しい方や他の仕事がある方、シ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みなので働きやすいです。また、有給も比較
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPOT

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:茨城県に新しい事務所ができて欲しいですね事業の弱み:サービス資料の分
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:特になし、いきあたりばったりしいて言えば、社員が若いこと、個人べース
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:労働基準法はとても勉強になりました。どの会社に勤めていても必
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフへの対応で、業務終了後に長電話あり。休日も同様。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり。風通しはわりとよい。組織体制・コミュニ
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