口コミ3132件
年収・給与443件
求人4件
フォロー数316人

ランスタッド株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は210～958万円です（132人の正社員の回答）。

ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを443件掲載中。

ランスタッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	210~958万円	132人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	210~958万円
回答者数	132人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢35.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	850万円	50人
30~34歳	446万円	1200万円	31人
35~39歳	434万円	850万円	16人
40~44歳	472万円	958万円	11人
45~49歳	538万円	800万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

ランスタッド株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与は年4回のインセンティブで支給されます。結果が伴っていれば3ヶ月に

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	453700万円	86200万円	650万円

年収	1200万円
月給（総額）	453700万円
残業代（月）	86200万円
賞与（年）	650万円

給与制度:ベースはタイトルごとに2〜3グレード用意されている。しかし基本的に低い

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:やることが多く、それに伴う給与は少なめだと思います。昇給額も少なめかと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:スーパーフレックスはとても働きやすく、在宅勤務もできるため勤務しやすい

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:決まっている上の方で固められているので、昇給は難しい印象でした。評価制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブ制になっているが、年収の10%をベースに売り上げ粗利のプ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度についてはジョブグレード制となっているので、勤務年数

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回答者：男性/ コーディー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	28万円	2万円	56万円

年収	392万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	56万円

賞与:年4回査定にクォーターがあり目標の達成ベースで支給があります。目標達成して

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフィング事業本部/ シニアコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
507万円	31万円	6万円	120万円

年収	507万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な賞与の代わりに年4回のインセンティブ制度を導入している。原資額

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスの割合が大きい。チームや事業部の売り上げが大きくみられて、個人

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回答者：男性/ コーディー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	28万円	2万円	56万円

年収	392万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	56万円

評価・昇給制度:年二回話し合いの結果行われる会社貢献度を数値で確認できるため、自

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与はなくインセンティブ制度インセンティブ:有ります。所属部門で変わります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は約2か月分、昇給をすれば給与は上がりますが、昇給が無いと給与の上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフィング事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	0万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:JG（ジョブグレード）に応じてレンジが決まっており、昇格すれば上がって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフィング事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	0万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与の制度は定まってなくて、毎年変わる。成功報酬に近く、結果が出せる人

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	6万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては個人の業績が良くても、事業部・課の予算が達成していないと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブは割合がかなり低く満額もらえないと悲惨な年収になります。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフィング事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給については妥当だと思う。インセンティブはもう少しついてもいいと思

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しての基準が厳しいと感じます。また、元々賞与はよくありません。

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:成果報酬型となります。給与に関してはみなし勤務30時間が含まれており、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフィング/ シニアコンサルタント

3.2

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	27万円	10万円	60万円

年収	540万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途の場合は入社時の交渉が重要です。シニア職（主任）に昇格すると10％

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30時間の見なしですコロナ禍で30時間以上の残業が成績を残さなければ許

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職支援事業部/ コンサルタント

2.6

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事業部により異なる。派遣は中途入社は言い値。会社が合併しているので、ど

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同年代では高い方だと思います。部署によってはコロナの営業を多大に受けて

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	7万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与ではなく目標達成した場合のインセンティブのみで、チャンスは年に4回

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300万円	0万円	600万円

年収	500万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:インセンティブのため成績を出さないと給与が上がっていかない評価制度:ジ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	55万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	55万円
賞与（年）	40万円

評価制度:本当に実力主義。与えられた目標を達成できないとボーナス（インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比べや

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回答者：男性/ コーディー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	28万円	2万円	56万円

年収	392万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	56万円

モデル年収:年数に関係なくしっかりと結果を残せば役職になることは可能です。結果を

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
587万円	34万円	0万円	180万円

年収	587万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給はなく、評価が良ければ年に一度昇給の可能性がある。インセンティ

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回答者：男性/ コーディー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	28万円	2万円	56万円

年収	392万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	56万円

年収・給与の満足点:自分たちが上司と話し合い自分の評価基準を設定するので無理のな

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業本部/ コンサルタント

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は通常通り支払われる。前までは賞与が明確に存在していたが、現在はイ

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	7万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	185万円

給与制度:基本給は高くない、インセンティブが青天井評価

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SPOT

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブは年4回あるため4回ともまとまって貰えばでかい。評価制度

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:定期昇給は少しだけ。賞与は四半期毎の支給で、個人成績と拠点成績から算出

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口コミ・評判に関する注意事項

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ランスタッド株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資企業なので、他の日系企業に比べると初任給は高い印象。給与体系は部門

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ランスタッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:住宅補助はなし通勤手当は1kmあたり何円といった形で毎年変動する退職金

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

2.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:ほとんど手当てがない退職金もなし。月給だけしか確かなものがない。オフィ

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東京都港区浜松町１丁目９－１０ＤａｉｗａＡ浜松町ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

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株式会社YNPの年収・給与

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東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１高橋セーフビル４階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アクティブマーケティングシステムの年収・給与

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東京都港区芝浦３丁目１５－９肉のハナマサ芝浦店　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ レジアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給わ賞与とうもしっかりしており、手当もきちんとあります。昇... 続きを見る

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パーソルマーケティング株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿３丁目２７－４新宿御幸ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

評価制度:派遣なので昇格とかはないですが担当の方も話しやすく働きやすい... 続きを見る

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株式会社パソナの年収・給与

3.5

東京都港区南青山3丁目1-30

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給があまり高くなく、年毎の定期的な昇給はあるものの、昇格... 続きを見る

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株式会社ワークステーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区阿波座１丁目４－４野村不動産四ツ橋ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:女性でも管理職になれるチャンスがあるところ。女性の部長や室長... 続きを見る

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川相商事株式会社の年収・給与

3.3

大阪府門真市三ツ島５丁目６－２４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給、交通費、残業手当に就業状況に応じて家族手当、家賃補助... 続きを見る

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株式会社PROCASTの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２４－８いちご名古屋ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:プロキャストは例えばチラシ配りのバイトで、リーダーになれれば... 続きを見る

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株式会社fmgの年収・給与

2.9

千葉県成田市不動ヶ岡２１１８-５

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:かなり低い。給与明細をもらうものの、内訳の説明や内容が薄すぎ... 続きを見る

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アシスタント業務が得意な方！人事採用担当

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月給：25万円　～　40万円東京都千代田区紀尾井町４－１ニューオータニガーデンコート２１Ｆ

様々な業種で人事採用経験を積めるRPO｜リクルーター募集！

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月給：32万円　～　49万円東京都千代田区紀尾井町４－１ニューオータニガーデンコート２１Ｆ

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月給：25万円　～　29万円東京都千代田区紀尾井町４－１ニューオータニガーデンコート２１Ｆ

IT事務◆未経験98％/研修1ヶ月/育成実績3000名超/月残業10H/リモートOK/土日祝休みも可

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月給23万円～（東北・中国・九州：21.5万～）★月収例27万円【転勤なし】希望エリアへ配属★首都圏、東海、関西、東北、広島、九州／県内配属もOK★※リモートあり

会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ランスタッド株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は210～958万円です（132人の正社員の回答）。

ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを443件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8360件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢35.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢31.3歳）

ランスタッド株式会社の年収・給与

ランスタッド株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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