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SOMPOケア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:親会社の完全子会社なので、安心感はあるとおもいます。元々幾つもの会社が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:大きな組織だけにルールも多く新たな提案や発想は取り入れられにくいように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:利用者の希望より職員の休暇を優先する。名前は知られていても介護の意義は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどありませんでした。ほかにどんな部署があって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】入居者様、ご利用者様に喜んで頂けるように心がけると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:介護業務全般やります。食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、口腔ケア
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:なし事業の弱み:人手不足感が否めない。当時いつ事故が起きるか不安に思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】週1のケアミーティングで問題定義や提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】昔の施設管理者には、其なりの裁量はあったらしいが、今は本
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の弱み:介護はこの会社でしか経験がないので比較した時の改善点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月16日
成長性・将来性:急速に拡大を遂げた会社であるため、いわゆる『上意下達』ができてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月16日
事業での社会貢献:家庭での介護にはやはり限界があり、施設での対応が求められる現状
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月16日
雇用の安定性:株式が上場されている企業であり、雇用の面では業務内はもとより一般的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:退職が多かった。去るものは追わずの印象。もう少しあゆみよったり話を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:会社の考えがよく言えば固まっていてそれに従えないと居づらい環境。正論や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:介護の施設の管理者をしていたが裁量はあり金銭や採用も含めて任されていた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:基本的に中途採用で成り立っているため、ハンデなどは感じない。会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:必要とされる方が増えていくこともあり、社会に貢献した仕事を言え
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:規模が大きいこと。努力次第で様々なポジションがある。事業の弱み:会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界が伸びていて可能性があるため。 この会社が先駆者です。介護業界
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】理念に共感できる部分が非常に大きいので長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ベンチャーの要素も強いが、他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今後も全国的に展開を広めていき、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どの企業も同じとは思うが、管理職と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働ける環境ではない、定着率悪し社風はワンマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業を全国に積極的に展開しており、また、基本理念もしっかりしてお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】代表が医師ということもあり、明確な根拠に基づ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現在すでにフラッグシップモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この会社は、これからの高齢化社会に対して、高齢者が安心して老後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:介護は超高齢化社会の日本では避けて通れない職種なので、日本全国ど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
事業での社会貢献:当該施設は医療施設ではなく介護施設なので、求められ与えることの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:ライン表を見ながら業務をこなす日々。配属先によって特色が異なるが、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者であり「医師」であるという事から、売り上げ的な目標に加え「業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:浮上に社会貢献の高い会社です。介護を必要とする老人に住まいを提
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 健康管理室/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:IT化がすすんでいるので、若い人にとっては働きやすく、また高齢のかた
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回答者: 男性/ 施設職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:サービスの裾野が広く、集中的にエリア展開している。事業の弱み... 続きを見る

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