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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:
帰社会といった交流会があったけど、アウェイで参加しづらかった。本社の人と関わりが薄い人は楽しめない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用を行っていた気がする。
女性はかなり少なかった。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:自分のいる現場は仕事の性質上、挑戦する機会はあまりないです

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回答者：女性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:客先常駐なので会社の人とあまり会わないし話さない。社員旅行

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:コロナ禍に入ってからはコミュニケーションが全くと言って良い

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回答者：女性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が客先で働いているが、帰社会など交流の場は設

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回答者：男性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:とにかく社員を成長できる環境はあります。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:関わる人が限られているためよくわからない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐だと社内の人との交流の機会は少なめだが、チ

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回答者：男性/ オープン系システム開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は新型コロナウィルスの影響で少ないが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:エンジニアとしてのキャリアを積むために就職する人が多く、す

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回答者：回答なし/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、月に一度懇親会など

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:割とフランクな方が多く話しやすいかなと思います。た

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社メガ・テクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mgt-net.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目４－４武蔵ビル　４Ｆ

従業員数	189名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	佐久間拓也
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
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