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株式会社エクストリームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:セミナーや研修などは参加や開催ともにほぼありません。必要だと
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:様々な企業に派遣されるため、経験や技術を高めるには良い環境と
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度は存在しているものの、自分で学びたい内容を見つけて読
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:会社がまだ成長途上の会社なので、自身もその成長についていく気持ちがあれ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:出向という体での派遣ですが取引先が大手が多く経験自体は得られ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ C&E本部CE1課/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:1年に一回研修資料提出があります。色々な方が提出され、優秀な
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:やりたいことを営業に打診するのが大事ですすべてとは言いません
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修は個人に任せるといった感じだった気がしますスクーがあり、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:業界の最先端で働ける点。エクストリームは"デジタルクリエイタ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:さまざまな現場で業務ができるのでたくさんの開発環境に触れられ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:自社の開発プロジェクトが少ない点。超兄貴やラングリッサーといったライセ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主に出向先に常駐しての仕事になります。 あまり出来ない言語でも「出来る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:やりたいことに挑戦できるので、成長にはつながっていると思いま
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:自分の現在のスキルを見て案件を紹介されるので、未経験でもやる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にやりたいことをアピールできれば 希望の仕事が就けることが多かった
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