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スターツコーポレートサービス株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は260～850万円です（16人の正社員の回答）。

スターツコーポレートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

スターツコーポレートサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	260~850万円	16人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	260~850万円
回答者数	16人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	850万円（平均年齢51.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

スターツコーポレートサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアマネジメント部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:
3年ぐらい在籍すると、グループ会社や派遣先の会社に直接雇用されるかなど選択させられるような感じ。なので長くいる場所ではないというのを言いがかりに、昇給もなければ賞与も変わらず。1番大きな理由は給与面があまりにも低すぎた。

評価制度:
給与と同じく、昇格など無縁の環境。成長過程の職場とはいえ、あまりにも変動がないのでモチベーションが下がる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	20万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は年に2回あります。新卒の最初の夏の賞与は寸志程度ですが、その後は

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回答者：男性/ 社宅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

評価制度:昇進・昇格は年功序列の色が強い。また、上手く上司(査定者)に入り込めて

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務先と所属先で、業務の対応内容が連携されているため、勤務状況が伝わり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	14万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給はほぼありません。賞与も10万円＋資格取得手当分のみとなり、かなり

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回答者：男性/ 売買仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年2回の賞与と年1回の昇給評価制度:個人ノルマだけで評価しない独自の評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:歩合制ではないが、成績に応じて賞与額が変わる手当は他の不動産業界に比べ

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回答者：男性/ 社宅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月々の基本給は低く抑えられており、年次を重ねても大きく変わる事はない。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:一見毎月給与は普通〜低いぐらいのように見えますが、基本給がとても低いで

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	180万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:固定給はかなりやすい、主任になると月2万程度あがる。給与はかなりやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ全体でのバランスもあるが、固定給が基本のため、20代で結婚する

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給、賞与が低水準。新卒入社時と比べ、2年目、3年目の社員の方が手取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社後3年間は自動的に昇格します。その後主任には役員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績により変動1000万円以上利益があっ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	24万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だった為、昇給や賞与はありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:若い世代が多く、年齢問わずチャンスが与えられている雰囲気。契約社員の正

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:パートにも年2回寸志がある。勤続年数によって額は変わる。昇給に関しては

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スターツコーポレートサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 売買仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:通勤手当、退職金、寮制度（諸条件あり）オフィス環境:中心地にあるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

福利厚生:６年目までは社員寮制度あり退職金は基本給が13万であることからお察し持

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給与制度:昇給については年次と評価によって決まります。基本給に関しては... 続きを見る

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会社名	スターツコーポレートサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.starts-cs.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１−８スターツ日本橋ビル６Ｆ

従業員数	301名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	新井俊也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

スターツコーポレートサービス株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は260～850万円です（16人の正社員の回答）。

スターツコーポレートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	850万円（平均年齢51.0歳）

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