口コミ投稿日:2023年07月20日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 社宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 社宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 10F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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2.7
愛知県岡崎市矢作町字猫田10-1
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東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で、管理している。現在、勤務して...
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東京都渋谷区南平台町16番11号 MFPR渋谷南平台ビル5F
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千葉県市川市広尾1丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.0
神奈川県高座郡寒川町
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたが、有休も確認をとりつつ消化してくれてました...
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3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
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4.2
東京都中央区東日本橋1丁目2-14東日本橋KTビル
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし
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スターツコーポレートサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(113件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2023年07月20日
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最新の回答:2023年06月18日
- 売買仲介 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月23日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
スターツコーポレートサービス株式会社の評判・口コミ
スターツコーポレートサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スターツコーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業禁止意識がとても強いので、ほぼ定時退社。会社都合の休みがあると、所定休に出社しなきゃいけない。派遣事業部は、有給5日は自分で使えるけれど、残りは長期休暇で使わないといけない。半年は有給出ないので、長期休暇の際には、課題をやるか欠勤にするか振休で取得するかを選択しなければなならない。有給付与後、長期休暇で当てられる有給がないと、欠勤か休日に出社して、振休で賄わないといけない。
多様な働き方支援:
派遣事業部はリモート禁止と言われているらしい。そもそもリモートしていいのに禁止にされてる。時短で勤務できるが、その場合は雇用形態が正社員じゃなくなる。