4.0

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年収・給与17件
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フォロー数32人

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株式会社アイガの平均年収は319万円、年収範囲は250～500万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社アイガで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社アイガの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
319万円	250~500万円	32人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収	319万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	32人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	305万円（平均年齢27.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	400万円	9人
30~34歳	348万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アイガの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア（保守/運用・設計/構築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
年に1回昇給する機会があるが、初めの4年はあまり給料が上がらない。
資格手当はあるが、他社に比べるともらえない。
東京の事業部だと地域手当を受けられる。

評価制度:
昇進昇格は比較的簡単にできる。年1回試験があり、受かれば昇進昇格できる。
実力より、人間性を見るが、現在は人員不足もあり、役職につきやすい環境。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業種の中では給与の水準は並の水準かと思われます。しかしながら、派遣ビ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	36万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:基本給（年齢給）＋職能給＋役職手当＋各種手当（家族手当や資格手当）によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:正直高いとは言えない。新卒採用時の総支給は20万程度で賞与は1ヶ月分。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	36万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:半期に一度査定の面談があり、その平均ポイントで来季の給与が変わります。

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回答者：男性/ ITサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は一年に一回ほどある賞与は一年に二回ほどあるが基本給に毛が生えたほ

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回答者：男性/ ITサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業や夜勤などをしなければ基本的には手取りは15万円ほどと驚くほど少な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進昇格が自分の頑張り次第でできるということが特徴だと思います。本人の

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:社員が自分で決めた目標の達成度によって評価する仕組みを取り入れている。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITS

3.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	16万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:休暇が充実しているので、給与は安い。税金で引かれるので、額面が低い。資

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は毎年10月に年に2回の評価点数から決定します。目標評価シートがあ

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	24万円	3万円	98万円

年収	392万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	98万円

給与制度:基本未経験や新卒採用がメインのため中途採用はやや給与面で冷遇気味ではあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常駐先によっては残業が少ないため給料が物足りないと感じる時がある。毎年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学卒の給料にしては少し物足りない部分がある。職場環境はものすごく良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると羨ましく思うこともある。しかし大手企業との直接取引によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、評価面談を行います。この面談の鍵を握るのは、半年間の振り返

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：みんな元気に働いています。みんな元気に働けるのは、人事評価がしっかりし

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株式会社アイガの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:数年前から退職金制度が導入されている。オフィス環境:本社は清潔で明るい

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:退職金、会社都合の転勤では住宅補助、資格手当、福利厚生系のサブスク、健

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給与制度:以前は夏冬のボーナス以外に期末手当があって、収入は良いほうだ... 続きを見る

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会社名	株式会社アイガ
業界	その他（その他）
URL	http://aiga.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17-23ニッタビル9F

従業員数	50名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	坂井徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイガの平均年収は319万円、年収範囲は250～500万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社アイガで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	305万円（平均年齢27.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢27.0歳）

株式会社アイガの年収・給与

株式会社アイガの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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