回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年俸制のため、ボーナスは無い。また、査定の際、経営側との面談等は一切なく、普通だったら年度始めにもらえる給与決定通知的なものも一切ない。毎年４月の給与が突然上がるスタイル。自分の単価が上がれば、直で給与に反映される。一人で客先常駐している場合は顧客との単金交渉なども自分で行うケースがあり、顧客の信頼を得て自分の単金を上げたり、バーターで技術者をアサインできる人であれば、大幅な給与アップができる環境ではある。