口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都品川区西五反田2丁目20-4
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
東京都豊島区高田3丁目37-10ヒルサイドスクウェア
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東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ なし
企業カルチャー・社風:会社自体ベンチャー企業で勢いもあり、社員一人ひとりが自分自身...
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2.9
東京都杉並区梅里2丁目1-16大美ウエスト 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昔からいる人たちにとっては居心地いい...
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東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いので緊張感がありません。会社は落ち着いた雰囲気で...
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3.0
東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:普段常駐しているので他の社員と面識はそんなになかったが、課会...
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3.6
東京都港区赤坂3丁目5-2サンヨー赤坂ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 部長
企業カルチャー・社風:和気あいあい組織体制・コミュニケーション:よく取れている方。...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信サポート事業部/ 係長
企業カルチャー・社風:風通しは割といいほうだと思うが、全社的に社員の頑張る意欲が低...
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4.1
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本当に部署による。会社自体はそこまで悪い雰囲...
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ユーザーサイド株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
ユーザーサイド株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 技術部 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月14日
- 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年09月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年04月08日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
- 一般社員 / クラウドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
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最新の回答:2024年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユーザーサイド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新しいことをやろうとするが、リソースを考えない面がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションのしづらさはない。しかし情報が回らないところや、部署により意向が違う面があり、そこを改善する必要はある。
ダイバーシティ・多様性:
男女のバランスは良い。