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新日本住販株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
営業会社ということもあり、まずは結果、実績が第一で評価されます。しかしそれ以外にも、業務改善への取り組みや、新しいことへの挑戦についても評価し、それに対する表彰などもあります。いずれにしても積極的に仕事に取り組む姿勢を評価してくれる社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長や上長との距離が近く、一社員の意見も積極的に取り上げ、会社を改善していく体制となっています。少数精鋭の会社となっているため、そういった意見の吸い上げもスムーズで、コミュニケーションを深めながら全従業員で会社を改善していっています。

回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:経験や年齢に関係なく、会社を良くするためのアイデアを常に募
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:勤続年数にかかわらず、意見を言い合える環境だと思います。良
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:営業・事務・管理と役割が分かれた組織体制になってい
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